Pomiń do treści
Logo firmy BCF Software

Inżynier Systemów Linux (Red Hat Enterprise Linux) (K/M)

BCF Software

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za25 dni
Werdykt JobHunt

Rola dla doświadczonego Inżyniera Systemów Linux, który będzie odpowiedzialny za utrzymanie i rozwój wielkoskalowych środowisk opartych na Red Hat Enterprise Linux 7. Kandydat będzie współpracował z zespołami infrastrukturalnymi i aplikacyjnymi, zapewniając wysoką dostępność, bezpieczeństwo i wydajność krytycznych systemów IT. Praca odbywa się w modelu B2B.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Red Hat Enterprise Linux 7LinuxBashSSH
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Linux System Engineer

Rola dla doświadczonego Inżyniera Systemów Linux, który będzie odpowiedzialny za utrzymanie i rozwój wielkoskalowych środowisk opartych na Red Hat Enterprise Linux 7. Kandydat będzie współpracował z zespołami infrastrukturalnymi i aplikacyjnymi, zapewniając wysoką dostępność, bezpieczeństwo i wydajność krytycznych systemów IT. Praca odbywa się w modelu B2B.

Plusy
  • Udział w realizacji projektów dla dużych środowisk korporacyjnych.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
  • Praca z nowoczesnymi technologiami i doświadczonym zespołem specjalistów.
  • Przyjazna atmosfera pracy i wsparcie merytoryczne.
Na co uważać
  • !Nie podano konkretnej liczby dni pracy w biurze dla modelu hybrydowego (choć oferta wskazuje 'office').
  • !Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego poza etapami.
  • !Mile widziana znajomość języka angielskiego, ale nie jest to wymagane jako 'must-have'.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Utrzymanie i administracja wielkoskalowymi środowiskami opartymi na Red Hat Enterprise Linux 7.
  • Monitorowanie dostępności, wydajności i bezpieczeństwa systemów produkcyjnych.
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z działaniem infrastruktury serwerowej.
  • Wdrażanie zmian konfiguracyjnych i realizacja aktualizacji systemowych.
  • Analiza logów systemowych i identyfikacja przyczyn incydentów.
  • Współpraca z zespołami administratorów, architektów i specjalistów ds. bezpieczeństwa.
  • Udział w planowaniu i realizacji działań związanych z utrzymaniem ciągłości działania środowisk IT.
  • Przygotowywanie dokumentacji technicznej i procedur operacyjnych.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 5 latami doświadczenia w administracji systemami Linux, w tym RHEL 7, z praktycznym doświadczeniem w monitorowaniu, diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów. Powinien znać procesy utrzymania systemów IT i potrafić pracować samodzielnie oraz w zespole.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w administracji systemami Linux lub bez doświadczenia z Red Hat Enterprise Linux 7. Rola wymaga głębokiej wiedzy technicznej i doświadczenia w pracy ze środowiskami produkcyjnymi.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z utrzymaniem i rozwojem wielkoskalowych środowisk RHEL 7 w obecnych projektach?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania zmian konfiguracyjnych i aktualizacji systemowych w środowiskach produkcyjnych?
  • ?Jakie narzędzia monitoringu są obecnie wykorzystywane i czy jest możliwość wprowadzania nowych?
  • ?Jakie są typowe incydenty, z którymi zespół się mierzy i jak wygląda proces eskalacji?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju w kierunku automatyzacji (Python, Ansible) lub chmury?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
  • Informacje o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
  • Konkretne przykłady projektów, nad którymi będzie pracował kandydat.
Zespół

Praca z doświadczonym zespołem specjalistów, przyjazna atmosfera pracy i wsparcie merytoryczne.

Rekrutacja

Screening, Rozmowa z Project Manager'em, Decyzja.

🔗Podobne oferty