Pomiń do treści
Logo firmy PLAY (P4 Sp. z o.o.)

Inżynierka / Inżynier Rozwoju Oprogramowania

PLAY (P4 Sp. z o.o.)

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano6 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono6 czerwca 2026
Wygasa za3 dni
Werdykt JobHunt

Rola Backend Developera w firmie telekomunikacyjnej, skupiająca się na rozwoju i utrzymaniu systemów billingowych. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie, implementację i analizę wydajności zmian w tych systemach, współpracując z dostawcami i innymi działami firmy. Wymagane jest doświadczenie z Javą, Spring Boot, bazami danych Oracle oraz znajomość zagadnień CI/CD i Kubernetes.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: konkretna liczba lat doświadczenia wymagana na stanowisku., szczegółowy opis podziału pracy w modelu hybrydowym (ile dni w biurze, ile zdalnie)..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola Backend Developera w firmie telekomunikacyjnej, skupiająca się na rozwoju i utrzymaniu systemów billingowych. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie, implementację i analizę wydajności zmian w tych systemach, współpracując z dostawcami i innymi działami firmy. Wymagane jest doświadczenie z Javą, Spring Boot, bazami danych Oracle oraz znajomość zagadnień CI/CD i Kubernetes.

Plusy
  • Umowa o pracę.
  • Podstawa premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia.
  • Dostęp do szerokiego wyboru benefitów na platformie kafeteryjnej.
  • Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną.
Na co uważać
  • !Nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia, ale poziom 'regular' sugeruje co najmniej 2-3 lata doświadczenia.
  • !Nie podano szczegółów dotyczących podziału pracy między biuro a home office w modelu hybrydowym.
  • !Nie podano informacji o budżecie szkoleniowym.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja zmian w systemach billingowych.
  • Specyfikacja i nadzór nad zmianami realizowanymi przez dostawców.
  • Analiza wydajności aplikacji systemu billingowego i planowanie optymalizacji.
  • Monitoring działania aplikacji, reagowanie na incydenty i rozwiązywanie problemów.
  • Dokumentowanie wprowadzanych zmian.
  • Współpraca z działami technicznymi i biznesowymi w zakresie wdrażania zmian.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Programista Java z podstawową znajomością Spring Boot i baz danych Oracle, który potrafi pisać zapytania SQL. Kandydat powinien posiadać wykształcenie techniczne i umiejętność pracy w zespole, z potencjałem do rozwoju w obszarze mikroserwisów i Kubernetes.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób, które nie mają doświadczenia w Javie i Spring Boot, ani dla tych, którzy nie chcą pracować z systemami billingowymi lub nie czują się komfortowo w środowisku telekomunikacyjnym. Brak doświadczenia z bazami danych Oracle lub SQL będzie znaczącym utrudnieniem.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnych systemach billingowych?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania zmian w systemach billingowych?
  • ?Jakie są plany rozwoju architektury systemów billingowych w najbliższym czasie?
  • ?Jak wygląda proces reagowania na incydenty i jakie są SLA?
  • ?Czy zespół pracuje w metodyce Agile? Jeśli tak, jakie konkretnie?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju technologicznego w ramach tej roli?
  • ?Jak wygląda proces code review i jakie są standardy jakości kodu?
  • ?Czy istnieją możliwości udziału w projektach związanych z nowymi technologiami?
Brakujące informacje
  • Konkretna liczba lat doświadczenia wymagana na stanowisku.
  • Szczegółowy opis podziału pracy w modelu hybrydowym (ile dni w biurze, ile zdalnie).
  • Informacja o budżecie szkoleniowym.
  • Informacja o wielkości zespołu.
🔗Podobne oferty