Pomiń do treści
Logo firmy 7N

iOS Developer (bankowość)

7N

Oferta w skrócie
22 68025 200PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano21 maja 2026
Ostatnio sprawdzono21 maja 2026
Wygasa za73 dni
Werdykt JobHunt

Rola senior iOS developera w bankowości, odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie kluczowych komponentów mobilnych banku. Praca w zespole współpracującym z backendem, frontendem webowym i Androidem. Codzienne zadania obejmują implementację nowych funkcjonalności, pisanie testów automatycznych, przeglądy kodu oraz utrzymanie standardów CI/CD i bezpieczeństwa. Model hybrydowy z przewagą pracy zdalnej (2 dni w biurze miesięcznie).

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby ios developerów, brak informacji o konkretnej aplikacji bankowej (klient detaliczny, korporacyjny?).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
iOS SDKSwift
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?iOS Developer

Rola senior iOS developera w bankowości, odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie kluczowych komponentów mobilnych banku. Praca w zespole współpracującym z backendem, frontendem webowym i Androidem. Codzienne zadania obejmują implementację nowych funkcjonalności, pisanie testów automatycznych, przeglądy kodu oraz utrzymanie standardów CI/CD i bezpieczeństwa. Model hybrydowy z przewagą pracy zdalnej (2 dni w biurze miesięcznie).

Plusy
  • 90% pracy zdalnej (tylko 2 dni w biurze miesięcznie)
  • Atrakcyjne wynagrodzenie B2B (22 680 – 25 200 PLN netto+VAT)
  • Osobisty agent dbający o ciągłość projektową i rozwój
  • Platforma rozwojowa 7N Learning & Development z webinarami i raportami
  • Udział w eventach klienta i 7N (integracyjne, świąteczne)
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
  • !Nie wiadomo, czy komponenty są greenfield czy legacy
  • !Wymagane doświadczenie z bezpieczeństwem może oznaczać skomplikowane procesy autoryzacyjne
  • !Firma 7N to outsourcing – możliwa zmiana projektu po zakończeniu obecnego
Codzienna praca
  • Rozwój i utrzymanie komponentów mobilnych na iOS z użyciem Swift i SwiftUI
  • Implementacja nowych funkcjonalności we współpracy z zespołami backendowymi i webowymi
  • Pisanie i utrzymywanie testów automatycznych (jednostkowych, integracyjnych)
  • Przeglądy kodu (code review) i stosowanie dobrych praktyk inżynierskich
  • Udział w pracach projektowych i planowaniu sprintów w metodyce Agile (Jira, Confluence)
  • Integracja z narzędziami CI/CD i DevOps
  • Współpraca z zespołem Android nad spójną architekturą rozwiązań mobilnych
  • Implementacja komponentów bezpieczeństwa i autoryzacji
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

iOS developer z co najmniej 4-letnim doświadczeniem, znający Swift i SwiftUI, posiadający podstawową wiedzę o CI/CD i testach. Potrafi pracować w zespole Agile i komunikować się po angielsku. Bez doświadczenia w bankowości lub bezpieczeństwie, ale z otwartością na naukę.

Raczej nie dla

Juniorzy z mniej niż 4-letnim doświadczeniem w iOS. Osoby szukające pracy w pełni zdalnej (model hybrydowy wymaga 2 dni w biurze miesięcznie). Kandydaci bez znajomości SwiftUI lub testów automatycznych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół iOS i jak jest podzielona praca między zespołami?
  • ?Czy komponenty są rozwijane od zera, czy rozbudowa istniejącego systemu?
  • ?Jakie konkretnie komponenty bezpieczeństwa/autoryzacji są używane?
  • ?Czy w projekcie są dyżury (on-call) i jak często?
  • ?Jaka jest średnia długość projektu w 7N dla tego klienta?
  • ?Jakie narzędzia CI/CD i DevOps są stosowane konkretnie?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy nad innymi projektami po zakończeniu obecnego?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby iOS developerów
  • Brak informacji o konkretnej aplikacji bankowej (klient detaliczny, korporacyjny?)
  • Nie wiadomo, czy aplikacja jest pisana od nowa (greenfield) czy rozwijana legacy
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (ilość etapów, zadanie domowe itp.)
  • Nie wspomniano o systemie on-call ani pracy w trybie awaryjnym
Zespół

Zespół pracuje w metodyce Agile, współpracując z backendem, frontendem webowym i Androidem. Kładzie się nacisk na wysoką jakość kodu, testy automatyczne i przeglądy. Kultura oparta na skandynawskich wartościach i 30-letnim doświadczeniu 7N.

🔗Podobne oferty