iOS Developer (Regular/Senior)
RITS Professional Services
Rola polega na tworzeniu i utrzymywaniu aplikacji mobilnych na platformę iOS. Kandydat będzie odpowiedzialny za rozwój nowych funkcjonalności, dbanie o jakość kodu poprzez testy i code review, a także współpracę z innymi zespołami (Backend, Web Frontend, Android) w celu zapewnienia spójnej architektury rozwiązań. Oczekiwana jest znajomość nowoczesnych standardów technologicznych i procesów wytwarzania oprogramowania.
Brakuje: brak informacji o konkretnych projektach, nad którymi będzie pracował kandydat., nie podano szczegółów dotyczących narzędzi ci/cd i devops, z których korzysta firma..
Rola polega na tworzeniu i utrzymywaniu aplikacji mobilnych na platformę iOS. Kandydat będzie odpowiedzialny za rozwój nowych funkcjonalności, dbanie o jakość kodu poprzez testy i code review, a także współpracę z innymi zespołami (Backend, Web Frontend, Android) w celu zapewnienia spójnej architektury rozwiązań. Oczekiwana jest znajomość nowoczesnych standardów technologicznych i procesów wytwarzania oprogramowania.
- ✓Współpraca B2B z podanymi stawkami godzinowymi (100-140 zł/h netto+VAT) może być atrakcyjna dla kandydatów szukających elastyczności finansowej.
- ✓Wizyty w biurze tylko 2 razy w miesiącu to duża elastyczność w modelu hybrydowym.
- !Model pracy hybrydowej z wizytami w biurze 2 razy w miesiącu może być postrzegany jako bardziej stacjonarny niż typowo hybrydowy dla niektórych kandydatów szukających elastyczności.
- •Rozwijanie i utrzymywanie komponentów mobilnych na platformie iOS
- •Tworzenie nowych funkcjonalności
- •Uczestniczenie w pracach projektowych wspólnie z innymi zespołami
- •Dbanie o wysoką jakość kodu poprzez testy automatyczne
- •Przeprowadzanie code review
- •Stosowanie dobrych praktyk inżynierskich
- •Współpraca z zespołami Backend, Web Frontend oraz Android nad spójną architekturą rozwiązań
- •Utrzymywanie nowoczesnych standardów technologicznych i rozwijanie komponentów zgodnie z kierunkiem organizacji
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 3 latami doświadczenia w tworzeniu aplikacji na platformę iOS, dobrze znający Swift i SwiftUI, z doświadczeniem w pracy z Xcode i natywnym rozwojem aplikacji. Powinien posiadać wiedzę na temat CI/CD, narzędzi DevOps, umieć pracować zespołowo w Agile i posługiwać się dokumentacją techniczną w języku angielskim.
Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 3-letnim doświadczeniem w komercyjnym tworzeniu aplikacji iOS, bez znajomości Swift i SwiftUI, lub bez doświadczenia w pracy z Xcode i natywnym rozwojem aplikacji. Kandydaci nieposługujący się swobodnie dokumentacją techniczną w języku angielskim również mogą mieć trudności.
- ?Jakie są główne projekty, nad którymi będzie pracował nowy iOS Developer?
- ?Jaki jest obecny skład zespołu iOS i jak wygląda jego struktura?
- ?Jakie są plany rozwoju aplikacji iOS w najbliższym roku?
- ?Czy istnieją jakieś konkretne wyzwania technologiczne, z którymi zespół się obecnie mierzy?
- ?Jak wygląda proces wdrażania nowych funkcjonalności i cykl wydawniczy aplikacji iOS?
- −Brak informacji o konkretnych projektach, nad którymi będzie pracował kandydat.
- −Nie podano szczegółów dotyczących narzędzi CI/CD i DevOps, z których korzysta firma.
- −Brak informacji o możliwości rozwoju kariery i ścieżkach awansu w ramach firmy.
Kultura organizacyjna opiera się na zaufaniu, współpracy i ciągłym doskonaleniu.
Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Swift. Pełne statystyki zarobków →