iOS Developer with Bluetooth Low Energy (f/m/x)
Sii
Rola skupia się na rozwijaniu natywnych aplikacji iOS dla ekosystemu Home Connect (IoT/smart home). Będziesz pracować nad architekturą mobilną, łącznością urządzeń przez BLE i budowaniem interfejsów użytkownika. To dojrzała platforma używana przez miliony użytkowników na całym świecie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, nie podano wielkości zespołu.
Rola skupia się na rozwijaniu natywnych aplikacji iOS dla ekosystemu Home Connect (IoT/smart home). Będziesz pracować nad architekturą mobilną, łącznością urządzeń przez BLE i budowaniem interfejsów użytkownika. To dojrzała platforma używana przez miliony użytkowników na całym świecie.
- ✓Profit sharing – ponad 76 mln PLN wypłacone pracownikom od 2022
- ✓Budżet 1 mln PLN rocznie na pomysły pracowników
- ✓Great Place to Work od 2015 – potwierdzona kultura
- ✓Możliwość wpływu na architekturę platformy IoT
- !Nie podano opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nie wiadomo, jak duży jest zespół
- !Hybryda 2 dni w biurze – może nie pasować do preferencji w pełni zdalnych
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i rozwój aplikacji iOS w Swift
- •Wdrażanie interfejsów użytkownika w SwiftUI i UIKit
- •Implementacja asynchroniczności z Swift Concurrency (async/await) i Combine
- •Integracja łączności z urządzeniami przez Bluetooth Low Energy z użyciem Core Bluetooth
- •Pisanie testów jednostkowych z XCTest i optymalizacja wydajności
- •Udział w ewolucji architektury mobilnej i standardów technicznych
- •Współpraca z zespołami produktowymi i inżynieryjnymi w celu zapewnienia jakości
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
iOS developer z około 4-letnim doświadczeniem, który potrafi tworzyć aplikacje w Swift z SwiftUI i UIKit, ma podstawy BLE i biegle komunikuje się po angielsku.
Nie dla juniorów ani osób bez doświadczenia w natywnym iOS (wymagane min. 2 lata). Osoby spoza Polski lub nieakceptujące hybrydowego modelu (2 dni w biurze) nie powinny aplikować.
- ?Ile osób liczy zespół iOS i jak wygląda współpraca z zespołem produktowym?
- ?Czy projekt jest greenfield, czy rozwijamy istniejący kod?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z BLE w obecnym projekcie?
- ?Czy oferujecie budżet szkoleniowy lub konferencje?
- ?Jaki jest preferowany zakres odpowiedzialności – czy rola obejmuje mentoring?
- ?Czy istnieje możliwość całkowicie zdalnej pracy po okresie wdrożenia?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o systemie on-call
- −Nie wiadomo, czy stawka jest negocjowalna