Pomiń do treści
Logo firmy Capco

IT Architect – Cards Transformation (Polish is Mandatory) (She/He/They)

Capco

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano20 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za29 dni
Werdykt JobHunt

Rola architekta IT w programie transformacji kart płatniczych dla wiodącego polskiego banku. Odpowiadasz za projektowanie architektury integracyjnej systemów płatniczych (SWITCH, acquiring, core banking), definiowanie interfejsów (ISO8583, REST, MQ, batch) oraz zapewnienie zgodności z PCI DSS. To rola czysto architektoniczna – nie kodujesz, ale prowadzisz warsztaty, tworzysz dokumentację i uzgadniasz rozwiązania z interesariuszami biznesowymi, IT i compliance.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o wielkości zespołu projektowego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?IT Architect

Rola architekta IT w programie transformacji kart płatniczych dla wiodącego polskiego banku. Odpowiadasz za projektowanie architektury integracyjnej systemów płatniczych (SWITCH, acquiring, core banking), definiowanie interfejsów (ISO8583, REST, MQ, batch) oraz zapewnienie zgodności z PCI DSS. To rola czysto architektoniczna – nie kodujesz, ale prowadzisz warsztaty, tworzysz dokumentację i uzgadniasz rozwiązania z interesariuszami biznesowymi, IT i compliance.

Plusy
  • Kontrakt B2B – elastyczność rozliczeń
  • Praca nad kluczowym programem transformacyjnym w znanym banku
  • Jasno określone obowiązki i odpowiedzialność architektoniczna
  • Możliwość współpracy z różnymi interesariuszami i wpływ na decyzje techniczne
  • Doświadczona firma konsultingowa z ugruntowaną pozycją w finansach
Na co uważać
  • !Obowiązkowa obecność w biurze 3 dni w tygodniu – dla osób spoza Warszawy może być wyzwaniem
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i horyzoncie czasowym projektu
  • !Nie podano widełek wynagrodzenia – typowe dla konsultingu, ale warto dopytać
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie architektury integracji end-to-end dla systemów SWITCH, acquiring i core banking
  • Definiowanie i dokumentowanie interfejsów (ISO8583, REST, MQ, batch) oraz warstw middleware
  • Ustalanie standardów danych, bezpieczeństwa i integracji (modele kanoniczne, polityki obsługi błędów)
  • Prowadzenie warsztatów i spotkań uzgodnieniowych z zespołami IT, biznesem i compliance
  • Analiza zakresu PCI DSS – definiowanie środowiska CDE, ocena luk i planowanie remediacji
  • Tworzenie przejrzystej dokumentacji architektonicznej i uzasadnień technicznych
  • Wsparcie w przygotowaniu mapowań środowisk do PCI DSS 4.0.1
  • Koordynacja z zespołem programowym i dostawcami w zakresie architektury
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Doświadczony architekt IT (5+ lat) z doświadczeniem w integracjach bankowych, który zna PCI DSS na poziomie podstawowym i ma praktykę w projektowaniu API i usług asynchronicznych. Wymagana biegła polszczyzna i dostępność w biurze 3 dni w tygodniu.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia architektonicznego oraz osoby szukające w pełni zdalnej pracy. Nie jest to rola deweloperska – jeśli chcesz głównie pisać kod, to nie dla Ciebie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt5/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół architektoniczno-projektowy?
  • ?Jaki jest przewidywany czas trwania programu transformacji?
  • ?Czy rola obejmuje zarządzanie zespołem, czy tylko indywidualny wkład?
  • ?Jakie narzędzia do modelowania architektury są używane (np. ArchiMate, Sparx EA)?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w dodatkowe dni poza ustalonym hybrydowym modelem?
  • ?Jak wygląda współpraca z zespołem compliance – czy architekt samodzielnie prowadzi analizy PCI DSS?
  • ?Czy są planowane wyjazdy służbowe do klienta lub innych lokalizacji?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Brak informacji o wielkości zespołu projektowego
  • Nie określono, czy rola wymaga certyfikatów (np. TOGAF, PCI QSA)
  • Brak szczegółów dotyczących narzędzi do dokumentacji i modelowania
Zespół

Praca w środowisku konsultingowym – szybkie tempo, różnorodne projekty, duża odpowiedzialność. Kultura oparta na współpracy i innowacyjności, z naciskiem na relacje z klientem.

Rekrutacja

Screening call z rekruterem, rozmowa z Hiring Managerem, rozmowa techniczna, spotkanie z klientem, feedback/oferta. Łącznie 4-5 etapów.

🔗Podobne oferty