Pomiń do treści
Logo firmy emagine

IT Asset Management Specialist

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 6+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za4 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na zarządzaniu aktywami IT w kontekście fuzji i przejęć (M&A), głównie w obszarze zarządzania portfelem aplikacji. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać integrację aplikacji podczas przejęć, zarządzać danymi w ServiceNow, prowadzić proces selekcji aplikacji oraz ułatwiać zarządzanie popytem IT. To rola koordynacyjno-analityczna, nie techniczna, wymagająca silnych umiejętności komunikacyjnych i analitycznych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o wynagrodzeniu, nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
ITILSAPBusiness AnalysisService ManagementQuality Assurance (QA)Application Performance Management (APM)ServiceNowPortfolio ManagementAsset managementCMDB
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?IT Asset Management Specialist

Rola koncentruje się na zarządzaniu aktywami IT w kontekście fuzji i przejęć (M&A), głównie w obszarze zarządzania portfelem aplikacji. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać integrację aplikacji podczas przejęć, zarządzać danymi w ServiceNow, prowadzić proces selekcji aplikacji oraz ułatwiać zarządzanie popytem IT. To rola koordynacyjno-analityczna, nie techniczna, wymagająca silnych umiejętności komunikacyjnych i analitycznych.

Plusy
  • Kontrakt B2B – atrakcyjny dla freelancerów
  • Praca przy ciekawych procesach M&A w globalnym przedsiębiorstwie
Na co uważać
  • Brak informacji o wynagrodzeniu
  • Agencja zatrudniająca – mniejsza kontrola nad projektem
  • !Nie określono wielkości zespołu ani struktury raportowania
  • !Skrót APM może oznaczać Application Portfolio Management, ale w ogłoszeniu użyto Application Performance Management – warto doprecyzować
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Wsparcie projektów M&A z perspektywy zarządzania portfelem aplikacji (APM)
  • Facylitacja procesów selekcji aplikacji z interesariuszami z różnych jednostek organizacyjnych
  • Zarządzanie repozytorium danych aplikacji M&A w ServiceNow – zapewnienie jakości danych i rozwój elementów konfiguracji
  • Obsługa procesu zarządzania popytem IT dla nowych aplikacji (od pomysłu do wdrożenia)
  • Utrzymywanie komunikacji z interesariuszami w celu zapewnienia płynnej integracji aplikacji
  • Przeprowadzanie analiz i raportowanie dotyczące stanu aktywów IT
  • Zapewnienie zgodności danych w CMDB z rzeczywistym stanem aplikacji
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Analityk ITAM z minimum 3-letnim doświadczeniem w dużej organizacji, posługujący się angielskim na poziomie komunikatywnym, z podstawową znajomością ServiceNow i zdolnością do pracy z interesariuszami.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w ITAM, osoby szukające pełnego zdalnego, ani osoby unikające pracy z wieloma interesariuszami. Rola nie jest odpowiednia dla kogoś, kto nie lubi pracować przy procesach M&A.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy APM w ogłoszeniu oznacza Application Portfolio Management, czy Application Performance Management?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu i komu podlega ta rola?
  • ?Ile projektów M&A jest obecnie prowadzonych i jaka jest ich skala?
  • ?Jaki procent czasu poświęcam na zarządzanie danymi w ServiceNow vs interakcje z interesariuszami?
  • ?Jak mierzony jest sukces na tym stanowisku?
  • ?Czy oferowane jest szkolenie z narzędzi (ServiceNow, Flexera)?
  • ?Jaki jest model raportowania – czy są regularne spotkania z klientem?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wynagrodzeniu
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy zdalnej poza 1 dniem w biurze
  • Brak szczegółów dotyczących klienta (nazwa branży TSL)
Zespół

Współpraca z interesariuszami z różnych jednostek organizacyjnych w dynamicznym środowisku M&A. Kultura prawdopodobnie nastawiona na procesy i komunikację.

🔗Podobne oferty