IT Business Analyst (Commercial area)
Link Group
Rola ta jest kluczowym łącznikiem między działami handlowymi (sprzedaż i marketing) a działem IT/Digital. Głównym zadaniem jest zapewnienie, że inicjatywy biznesowe są technicznie wykonalne, zgodne z architekturą korporacyjną oraz standardami bezpieczeństwa i zarządzania danymi. Nacisk kładziony jest na analizę techniczną, projektowanie rozwiązań na wysokim poziomie i umożliwianie integracji systemów, a nie na samo tworzenie oprogramowania. Rola wymaga silnych umiejętności komunikacyjnych i technicznych do tłumaczenia potrzeb biznesowych na rozwiązania techniczne.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: konkretne narzędzia używane do integracji, modelowania danych i zarządzania przepływami danych., szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego..
Rola ta jest kluczowym łącznikiem między działami handlowymi (sprzedaż i marketing) a działem IT/Digital. Głównym zadaniem jest zapewnienie, że inicjatywy biznesowe są technicznie wykonalne, zgodne z architekturą korporacyjną oraz standardami bezpieczeństwa i zarządzania danymi. Nacisk kładziony jest na analizę techniczną, projektowanie rozwiązań na wysokim poziomie i umożliwianie integracji systemów, a nie na samo tworzenie oprogramowania. Rola wymaga silnych umiejętności komunikacyjnych i technicznych do tłumaczenia potrzeb biznesowych na rozwiązania techniczne.
- ✓Praca w domenie komercyjnej (sprzedaż i marketing) z potencjalnie ciekawymi wyzwaniami.
- ✓Możliwość wpływu na architekturę i integrację systemów w dużej organizacji.
- ✓Współpraca z interesariuszami na różnych poziomach organizacji.
- !Nie podano konkretnych narzędzi używanych do integracji lub modelowania danych.
- !Zakres obowiązków może być szeroki, warto dopytać o priorytety.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tłumaczenie wymagań biznesowych na wysokopoziomowe projekty techniczne i specyfikacje dla dostawców.
- •Ocena wykonalności technicznej nowych inicjatyw komercyjnych przed podjęciem decyzji inwestycyjnych.
- •Wsparcie integracji systemów biznesowych (CRM, ERP, platformy danych) z architekturą korporacyjną.
- •Zapewnienie zgodności rozwiązań ze standardami bezpieczeństwa, architektury i zarządzania danymi.
- •Projektowanie i nadzorowanie przepływów danych między systemami w celu zapewnienia jakości, dostępności i spójności danych.
- •Promowanie standaryzacji i ponownego wykorzystania rozwiązań w domenie komercyjnej.
- •Współpraca z dostawcami i walidacja jakości technicznej dostarczonych rozwiązań.
- •Identyfikacja i usuwanie blokad technicznych w celu zwiększenia zwinności biznesowej.
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z minimum 7 latami doświadczenia w rolach technicznych związanych z architekturą lub integracją, z dobrą znajomością chmury i umiejętnością pracy z wymaganiami biznesowymi.
Osoby z mniejszym doświadczeniem w architekturze rozwiązań lub integracji systemów. Kandydaci, którzy nie czują się komfortowo w roli pośrednika między biznesem a IT.
- ?Jakie są główne systemy, z którymi będzie się integrował Technical Solution Lead?
- ?Jak wygląda proces oceny wykonalności technicznej i podejmowania decyzji inwestycyjnych?
- ?Jakie są największe wyzwania związane z integracją systemów w tej organizacji?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z dostawcami zewnętrznymi?
- ?Jakie są główne priorytety dla tej roli w najbliższych 6-12 miesiącach?
- −Konkretne narzędzia używane do integracji, modelowania danych i zarządzania przepływami danych.
- −Szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego.
- −Wielkość zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.