IT Onsite Support (M/K)
Experis
Rola skupia się na kompleksowym wsparciu IT dla wewnętrznych użytkowników – głównie stacjonarnie w biurze w Warszawie. Będziesz zajmować się obsługą zgłoszeń w systemie ticketowym, zarządzaniem sprzętem (wydawanie, odbiór, likwidacja), konfiguracją i diagnostyką komputerów z Windows i Linux, oraz wsparciem w zakresie Active Directory, Office 365 i sieci LAN/WLAN. To typowa rola IT support/helpdesk, nie developerska.
Brakuje: nie podano nazwy klienta (firmy, w której będziesz pracować), brak informacji o liczbie obsługiwanych użytkowników.
Rola skupia się na kompleksowym wsparciu IT dla wewnętrznych użytkowników – głównie stacjonarnie w biurze w Warszawie. Będziesz zajmować się obsługą zgłoszeń w systemie ticketowym, zarządzaniem sprzętem (wydawanie, odbiór, likwidacja), konfiguracją i diagnostyką komputerów z Windows i Linux, oraz wsparciem w zakresie Active Directory, Office 365 i sieci LAN/WLAN. To typowa rola IT support/helpdesk, nie developerska.
- ✓Zatrudnienie na umowę o pracę
- !Brak informacji o systemie zmianowym lub dyżurach
- !Nie podano wielkości zespołu IT
- !Brak informacji o możliwościach rozwoju i szkoleniach
- •Rejestrowanie i monitorowanie zgłoszeń w systemie ticketowym (Service Now, Remedy)
- •Rozwiązywanie problemów sprzętowych i programowych u użytkowników Windows 10 i Linux
- •Konfiguracja kont i uprawnień w Active Directory
- •Wsparcie użytkowników Office 365 (Outlook, Teams, OneDrive)
- •Diagnostyka i naprawa sprzętu komputerowego (wymiana części, reinstalacja systemu)
- •Zarządzanie inwentaryzacją sprzętu – wydawanie, odbiór, przygotowanie do likwidacji
- •Rozwiązywanie problemów z siecią LAN/WLAN (podstawowa konfiguracja switchy, routerów)
- •Udzielanie wsparcia stacjonarnego i zdalnego dla pracowników wewnętrznych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Junior z podstawową znajomością Windows i Linux, chęcią nauki i podstawami sieci, gotowy do pracy w biurze w Warszawie.
Osoby szukające pracy zdalnej, seniorzy IT szukający zaawansowanych wyzwań, ani inżynierowie skupieni na rozwoju oprogramowania.
- ?Ile osób liczy zespół IT, do którego dołączę?
- ?Czy są przewidziane dyżury lub praca zmianowa (np. weekendy)?
- ?Jak wygląda onboarding i wsparcie starszych kolegów?
- ?Jakie są możliwości awansu lub rozwoju (certyfikaty, szkolenia)?
- ?Czy zakres obowiązków obejmuje również wsparcie zdalne dla oddziałów?
- ?Jaki jest poziom skomplikowania infrastruktury – czy jest dużo legacy?
- ?Czy istnieje możliwość pracy hybrydowej w przyszłości?
- −Nie podano nazwy klienta (firmy, w której będziesz pracować)
- −Brak informacji o liczbie obsługiwanych użytkowników
- −Nie określono godzin pracy (stałe, zmianowe?)
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikatach
- −Nie wiadomo, czy są przewidziane dodatkowe benefity (np. karta sportowa)
Poniżej mediany rynkowej
≈ 41,7–44,6 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Jest. Pełne statystyki zarobków →