IT Product Owner
ITLT
Rola Product Ownera w firmie ITLT polega na byciu kluczowym łącznikiem między interesariuszami biznesowymi a zespołami technicznymi. Kandydat będzie odpowiedzialny za definiowanie wymagań, ustalanie priorytetów i zapewnienie dostarczenia rozwiązań IT, które wspierają transformację cyfrową w sektorze energetycznym i paliwowym. Praca dotyczy dużej platformy mobilnej o globalnym zasięgu.
Brakuje: nie podano dokładnej wielkości zespołu, z którym będzie współpracował product owner., nie podano szczegółów dotyczących struktury organizacyjnej działu it..
Rola Product Ownera w firmie ITLT polega na byciu kluczowym łącznikiem między interesariuszami biznesowymi a zespołami technicznymi. Kandydat będzie odpowiedzialny za definiowanie wymagań, ustalanie priorytetów i zapewnienie dostarczenia rozwiązań IT, które wspierają transformację cyfrową w sektorze energetycznym i paliwowym. Praca dotyczy dużej platformy mobilnej o globalnym zasięgu.
- ✓Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B.
- ✓Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane.
- ✓Sprawny proces rekrutacyjny (maksymalnie 2 spotkania online).
- !Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/stacjonarnej w typowym tygodniu, poza ogólnym stwierdzeniem '2 dni tygodniowo biuro Warszawa'.
- !Nie podano szczegółów dotyczących struktury zespołu, z którym będzie współpracował Product Owner.
- !Nie sprecyzowano, jak często i w jakiej formie odbywają się 'liczne projekty IT realizowane na wewnętrzne potrzeby spółki'.
- •Kontakt ze stakeholderami w celu zbierania wymagań i potrzeb.
- •Opracowywanie modeli biznesowych i celów dla zespołów technicznych.
- •Dostarczanie rozwiązań IT i zapewnienie dobrej komunikacji z działem technicznym.
- •Praca z zespołami wytwarzającymi oprogramowanie w środowisku zwinnym.
- •Zarządzanie backlogiem produktu.
- •Uczestnictwo w warsztatach i PI planningach (3 dniowe raz na kwartał).
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 3-letnim doświadczeniem jako Product Owner, który potrafi zbierać wymagania, współpracować z zespołami zwinnymi i ma dobrą znajomość Jiry i Confluence'a. Kluczowa jest również bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w roli Product Ownera lub podobnej, a także dla tych, którzy nie posiadają biegłej znajomości języka angielskiego i nie czują się komfortowo w pracy z narzędziami takimi jak Jira i Confluence. Kandydaci preferujący pracę wyłącznie zdalną mogą również nie być odpowiedni ze względu na wymagane dni w biurze.
- ?Jak wygląda typowa współpraca z PM'ami i zespołami technicznymi na co dzień?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z obecnym projektem platformy mobilnej?
- ?Czy są jakieś konkretne narzędzia lub metodyki używane do zarządzania backlogiem i priorytetami, poza JIRA?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące zaangażowania w warsztaty i PI planningi poza standardowymi dniami w biurze?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji dotyczących priorytetów i kierunku rozwoju produktu?
- −Nie podano dokładnej wielkości zespołu, z którym będzie współpracował Product Owner.
- −Nie podano szczegółów dotyczących struktury organizacyjnej działu IT.
- −Nie sprecyzowano, jakie konkretnie technologie lub narzędzia są używane w ramach 'wewnętrznych potrzeb spółki' poza wspomnianymi w wymaganiach.
Firma podkreśla nastawienie na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność, a także pracę w dojrzałym i globalnym środowisku IT, gdzie metodyki zwinne są respektowane.
Sprawny proces rekrutacyjny, maksymalnie 2 spotkania online. Pierwsze spotkanie z kimś z zespołu, drugie z Managerem.