IT Project Manager
IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k.
Rola polega na zarządzaniu projektami IT w środowisku SAP ERP dla klienta z branży telekomunikacyjnej. Będziesz koordynować zespoły, budżety, harmonogramy i ryzyka, a także planować testy integracyjne i akceptacyjne. To stanowisko PM, nie techniczne – skupione na procesach, komunikacji z interesariuszami i dostawcami. Praca hybrydowa w Warszawie, przez agencję IT CONNECT.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o liczbie projektów prowadzonych jednocześnie, nie wiadomo, jaka jest konkretna nazwa klienta.
Rola polega na zarządzaniu projektami IT w środowisku SAP ERP dla klienta z branży telekomunikacyjnej. Będziesz koordynować zespoły, budżety, harmonogramy i ryzyka, a także planować testy integracyjne i akceptacyjne. To stanowisko PM, nie techniczne – skupione na procesach, komunikacji z interesariuszami i dostawcami. Praca hybrydowa w Warszawie, przez agencję IT CONNECT.
- ✓Stabilne zatrudnienie w dużej firmie telekomunikacyjnej
- ✓Krótki proces rekrutacyjny (2 etapy: 15 min + 60 min)
- ✓Dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- −Rola przez agencję outsourcingową (body leasing) – praca u klienta, nie w software house
- −Nie określono konkretnie liczby dni hybrydowych w biurze
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
- !Szeroki zakres odpowiedzialności (budżet, testy, bezpieczeństwo) – możliwe przeciążenie
- !Brak konkretów co do 'najnowszych technologii' – może być buzzword
- !Nie podano konkretnego klienta (tylko 'branża telekomunikacyjna')
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie projektów IT i inicjatyw efektywnościowych w SAP ERP i systemach corporate
- •Zarządzanie harmonogramem i koordynacja zmian projektowych
- •Nadzór nad budżetem i kontrola kosztów projektów
- •Monitorowanie postępów, analiza raportów i statusów
- •Identyfikacja ryzyk i rekomendowanie działań minimalizujących
- •Planowanie i koordynacja testów INT i UAT
- •Współpraca z interesariuszami biznesowymi i dostawcami zewnętrznymi
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Minimalny kandydat: Project Manager z 2-3 letnim doświadczeniem, który miał styczność z SAP i Jira, zna podstawy Agile i Waterfall, potrafi zarządzać małym zespołem i komunikować się po angielsku.
Nie dla juniorów bez doświadczenia w zarządzaniu projektami ani osób bez znajomości SAP. Rola wymaga samodzielności i dojrzałości - osoba z mniej niż 3 latami PM w środowisku korporacyjnym może mieć trudności.
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i czy będą podwykonawcy?
- ?Jak wygląda typowy dzień – ile czasu na spotkania, ile na dokumentację?
- ?Czy są konkretne moduły SAP używane w projektach?
- ?Jaka jest polityka pracy hybrydowej – ile dni w biurze tygodniowo?
- ?Czy są już zdefiniowane projekty na najbliższe miesiące?
- ?Jakie są możliwości rozwoju – szkolenia, certyfikaty?
- ?Czy praca odbywa się głównie u klienta, czy w biurze IT CONNECT?
- −Brak informacji o liczbie projektów prowadzonych jednocześnie
- −Nie wiadomo, jaka jest konkretna nazwa klienta
- −Nie określono wymaganego poziomu znajomości SAP (podstawowa, średnia, zaawansowana)
Praca w zespole doświadczonych ekspertów technologicznych, w stabilnym środowisku dużej firmy telekomunikacyjnej. Oczekiwana samodzielność i dobra organizacja.
Dwuetapowy: 1) rozmowa z rekruterem ok. 15 min, 2) spotkanie z klientem ok. 60 min.