Pomiń do treści
Logo firmy Nexio Management

IT Project Manager / Managerka (k/m/n)

Nexio Management

Oferta w skrócie
20 16021 840PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano13 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono13 lipca 2026
Wygasa za30 dni
Werdykt JobHunt

Rola łącząca IT Project Management z Delivery Management – zarządzanie pełnym cyklem życia produktów IT w środowisku korporacyjnym. Kierujesz projektami od analizy biznesowej i planowania roadmap, przez koordynację dostawców i testy, po wdrożenie i utrzymanie. Pracujesz w modelu hybrydowym (2 dni w biurze), obsługując wiele równoległych inicjatyw i współpracując z biznesem, zespołami IT oraz zewnętrznymi partnerami. To typowa rola w firmie konsultingowej – będziesz realizować projekty dla klientów z różnych branż.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów w zarządzaniu, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Delivery Manager / IT Project Manager

Rola łącząca IT Project Management z Delivery Management – zarządzanie pełnym cyklem życia produktów IT w środowisku korporacyjnym. Kierujesz projektami od analizy biznesowej i planowania roadmap, przez koordynację dostawców i testy, po wdrożenie i utrzymanie. Pracujesz w modelu hybrydowym (2 dni w biurze), obsługując wiele równoległych inicjatyw i współpracując z biznesem, zespołami IT oraz zewnętrznymi partnerami. To typowa rola w firmie konsultingowej – będziesz realizować projekty dla klientów z różnych branż.

Plusy
  • Możliwość finansowania certyfikatów IT
  • Długofalowe projekty – stabilność
  • Treningi w biurze (F45) i benefity (Medicover stomatologia, FitProfit)
  • Wewnętrzny program poleceń i inicjatywy dobroczynne
Na co uważać
  • !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
  • !Rola wymaga prowadzenia wielu równoległych inicjatyw – możliwe przeciążenie
  • !W ogłoszeniu brak konkretnych przykładów projektów lub klientów, co utrudnia ocenę skali
  • !Firma to software house – realne projekty mogą się różnić od opisu
Codzienna praca
  • Zbieranie i priorytetyzacja wymagań biznesowych oraz tworzenie dokumentacji projektowej
  • Planowanie roadmap produktowych i harmonogramów w Jira/Confluence
  • Koordynacja pracy zespołów IT (admini, DevOps, architekci) oraz zewnętrznych dostawców
  • Monitorowanie budżetu, wycen i rozliczeń z dostawcami
  • Organizacja testów systemowych i UAT oraz nadzór nad odbiorem zmian
  • Zarządzanie ryzykami, zależnościami i raportowanie statusów interesariuszom
  • Wsparcie utrzymania systemów – koordynacja incydentów z liniami wsparcia
  • Prowadzenie wielu równoległych projektów w metodykach Agile/Scrum i Waterfall
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Project Manager z ok. 5 latami doświadczenia w IT, który zarządzał projektami od początku do końca i zna Jira/Confluence. Może nie mieć jeszcze doświadczenia z dostawcami lub budżetami, ale ogólnie spełnia główne wymagania.

Raczej nie dla

Nie dla osoby, która szuka wyłącznie pracy zdalnej (wymagane 2 dni w biurze) ani dla juniora poniżej 3-4 lat doświadczenia – rola wymaga samodzielności i znajomości korporacyjnych procesów.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on1/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile projektów prowadzi się równolegle i jaka jest ich typowa długość?
  • ?Czy w zespole są Analitycy, czy PM sam zbiera wymagania?
  • ?Jak wygląda współpraca z dostawcami – czy są to stałe zespoły, czy zmienne?
  • ?Czy rola wymaga bezpośredniego kontaktu z klientem końcowym?
  • ?Jaki jest budżet projektów, którymi się zarządza?
  • ?Czy są plany rozwoju w kierunku zarządzania programem lub portfolio?
  • ?Jakie są główne wyzwania w obecnych projektach?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów w zarządzaniu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
  • Nie wiadomo, czy rola ma podległych członków zespołu (np. juniorów PM)
  • Brak informacji o zakresie podróży służbowych (jeśli występują)
Wynagrodzenie vs rynekn=80 · Lead · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta20 160–21 840 zł

≈ 120,0–130,0 zł/h

Mediana: Lead · Jira · B2B17 15222 008

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Jira. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty