IT Solutions Architect (m / f)
Medicover
Rola koncentruje się na koordynacji architektury IT w całej organizacji Medicover. Architekt IT odpowiada za zarządzanie portfelem aplikacji, budowanie standardów architektonicznych, wsparcie projektów w zakresie koncepcji rozwiązań oraz utrzymanie repozytorium architektury. To stanowisko strategiczne, łączące perspektywę biznesową z technologiczną, bez bezpośredniego kodowania. Rola wymaga współpracy z interesariuszami z różnych jednostek biznesowych i IT.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, nie opisano szczegółowo procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania).
Rola koncentruje się na koordynacji architektury IT w całej organizacji Medicover. Architekt IT odpowiada za zarządzanie portfelem aplikacji, budowanie standardów architektonicznych, wsparcie projektów w zakresie koncepcji rozwiązań oraz utrzymanie repozytorium architektury. To stanowisko strategiczne, łączące perspektywę biznesową z technologiczną, bez bezpośredniego kodowania. Rola wymaga współpracy z interesariuszami z różnych jednostek biznesowych i IT.
- ✓Udział w strategicznym projekcie opartym na najnowszych rozwiązaniach technologicznych
- ✓Realny wpływ na kształt budowanego rozwiązania
- ✓Międzynarodowe środowisko pracy
- ✓Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy i rozwoju poprzez szkolenia
- ✓Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Koordynowanie zarządzania portfelem aplikacji, technologii i zdolności biznesowych
- •Budowanie i nadzorowanie standardów architektonicznych w projektach
- •Opracowywanie koncepcji rozwiązań IT we współpracy z zespołami projektowymi
- •Identyfikacja zależności między inicjatywami i rekomendowanie usprawnień
- •Dostarczanie modeli architektonicznych i analiz wpływu zmian dla procesów decyzyjnych
- •Rozwój i utrzymanie repozytorium architektury w narzędziach takich jak Enterprise Architect, LeanIX, ADOIT
- •Wspieranie ładu architektonicznego i kultury współpracy między zespołami IT i biznesu
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Architekt IT z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w roli architekta, ze znajomością TOGAF i ArchiMate, doświadczeniem z przynajmniej jednym narzędziem do modelowania oraz umiejętnością komunikacji z biznesem. Angielski na poziomie B2.
Nie dla osób bez doświadczenia w architekturze IT (poniżej 5 lat) ani dla programistów szukających roli czysto developerskiej. Rola nie wymaga kodowania, ale zarządzania architekturą na poziomie strategicznym.
- ?Ile osób liczy zespół architektury IT?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji architektonicznych w organizacji?
- ?Jakie są największe wyzwania architektoniczne w obecnym krajobrazie IT?
- ?Czy istnieje możliwość uzyskania certyfikatów (TOGAF, ArchiMate) w ramach budżetu szkoleniowego?
- ?Jak często odbywają się spotkania w biurze – 4 czy 6 razy w miesiącu?
- ?Jaka jest długość procesu rekrutacyjnego i ile etapów obejmuje?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Nie opisano szczegółowo procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania)
- −Brak informacji o wielkości zespołu architektonicznego
- −Nie sprecyzowano, czy rola wymaga dyżurów lub pracy w weekendy
Zespół architektury IT ceni współpracę, dzielenie się wiedzą i rozwój ładu architektonicznego. Kultura oparta na współpracy między IT a biznesem.