IT Systems Architect
SquareOne
Rola koncentruje się na projektowaniu architektury wysokiego poziomu (HLD) dla dużych systemów telekomunikacyjnych i IT w środowisku korporacyjnym. Architekt będzie odpowiedzialny za dekompozycję systemów, projektowanie rozwiązań High Availability (HA) i Disaster Recovery (DR), a także architekturę środowisk konteneryzowanych i mikroserwisowych. Zakres obejmuje koordynację techniczną od fazy projektowej przez implementację aż do wdrożenia produkcyjnego. To rola czysto architektoniczna, bez codziennego kodowania, skupiona na dokumentacji i współpracy między zespołami.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby architektów w firmie, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania).
Rola koncentruje się na projektowaniu architektury wysokiego poziomu (HLD) dla dużych systemów telekomunikacyjnych i IT w środowisku korporacyjnym. Architekt będzie odpowiedzialny za dekompozycję systemów, projektowanie rozwiązań High Availability (HA) i Disaster Recovery (DR), a także architekturę środowisk konteneryzowanych i mikroserwisowych. Zakres obejmuje koordynację techniczną od fazy projektowej przez implementację aż do wdrożenia produkcyjnego. To rola czysto architektoniczna, bez codziennego kodowania, skupiona na dokumentacji i współpracy między zespołami.
- ✓Widełki wynagrodzenia podane w ogłoszeniu
- ✓Jasno określony zakres obowiązków – rola czysto architektoniczna bez domieszki administracji
- ✓Stabilność dużej firmy z ugruntowaną pozycją rynkową
- ✓Możliwość pracy z nowoczesnym stackiem (OpenShift, mikroserwisy)
- −Praca wyłącznie stacjonarna w Warszawie – brak elastyczności lokalizacyjnej
- −Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
- !Duże przedsiębiorstwo może oznaczać biurokrację i wolne procesy decyzyjne
- !Brak wzmianki o możliwości awansu lub rozwoju
- !Nie określono, czy rola wymaga dyżurów (on-call) – warto doprecyzować
- •Tworzenie architektury wysokiego poziomu (HLD) i dekompozycja systemów zgodnie ze standardami architektury korporacyjnej
- •Projektowanie rozwiązań High Availability i Disaster Recovery (Failover) dla systemów IT i telekomunikacyjnych
- •Praca z Red Hat OpenShift przy projektowaniu środowisk konteneryzowanych i mikroserwisowych
- •Tworzenie koncepcji architektonicznych, analiz technicznych i pełnej dokumentacji systemowej w Sparx Enterprise Architect i Microsoft Visio
- •Koordynacja techniczna wdrożenia rozwiązań od fazy koncepcyjnej do produkcji
- •Zapewnianie spójności architektonicznej w systemach rozproszonych i warstwach integracyjnych
- •Współpraca z zespołami deweloperskimi, infrastrukturalnymi i biznesowymi w środowisku Agile/Waterfall
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z co najmniej 4-letnim doświadczeniem w architekturze IT, który projektował systemy HA/DR i zna OpenShift oraz narzędzia typu Enterprise Architect. Może mieć mniejsze doświadczenie w telekomunikacji, ale musi rozumieć wzorce integracyjne i bazy danych.
Juniorzy ani midzi bez udokumentowanego doświadczenia w architekturze HA/DR na poziomie systemowym. Osoby szukające codziennego kodowania lub pracy zdalnej również nie będą usatysfakcjonowane.
- ?Ile osób liczy zespół architektów i jaki jest podział odpowiedzialności?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, z jaką częstotliwością?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny dotyczący wyboru technologii?
- ?Czy istnieje możliwość pracy hybrydowej w przyszłości?
- ?Jaki jest stosunek pracy w Agile do Waterfall?
- ?Czy rola wiąże się z bezpośrednim kontaktem z klientem zewnętrznym?
- ?Jakie są plany rozwoju technologicznego – czy przewidywana jest migracja do chmury?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby architektów w firmie
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania)
- −Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami poza godzinami pracy
- −Brak informacji o możliwości rozwoju (ścieżka kariery, certyfikaty)