Pomiń do treści
Logo firmy B2Bnetwork

Java Developer (BPM/Workflow Systems)

B2Bnetwork

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano10 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono10 czerwca 2026
Wygasa za57 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na rozwoju i utrzymaniu procesów biznesowych na wewnętrznej platformie workflow w banku. Codzienna praca obejmuje implementację logiki biznesowej w Java i Groovy, integracje przez REST i ESB, oraz monitorowanie procesów. To stanowisko wymaga doświadczenia w BPM i znajomości bankowości, ale przede wszystkim solidnego backendu z Spring Boot.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano liczby dni pracy w biurze (hybrid)., brak opisu procesu rekrutacyjnego..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola skupia się na rozwoju i utrzymaniu procesów biznesowych na wewnętrznej platformie workflow w banku. Codzienna praca obejmuje implementację logiki biznesowej w Java i Groovy, integracje przez REST i ESB, oraz monitorowanie procesów. To stanowisko wymaga doświadczenia w BPM i znajomości bankowości, ale przede wszystkim solidnego backendu z Spring Boot.

Plusy
  • Kontrakt B2B – elastyczność i wyższe stawki
  • Bank jako klient – stabilność i długoterminowość projektu
  • Wyraźny nacisk na testy i code review – kultura jakości
  • Możliwość rozwoju w obszarze BPM i workflow, co jest niszową umiejętnością
Na co uważać
  • Wymagana jest duża liczba narzędzi (Kafka, ELK, Grafana, Jenkins, SonarQube) – może to sugerować, że zespół jest przeciążony lub stack jest bardzo złożony
  • Praca w banku – często wiąże się z biurokracją, ścisłymi kontrolami i wolnymi procesami decyzyjnymi
  • Wymóg utrzymania istniejących systemów – może oznaczać pracę z legacy code
  • !Nie podano liczby dni hybrydowych w Warszawie
  • !Osobne progi stażu dla Mid i Senior – może to oznaczać, że rekrutacja jest otwarta na oba poziomy, ale brak jasnych kryteriów
  • !Długi nice-to-have list – może to być lista 'idealnego kandydata', a w praktyce wymagania są mniejsze
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tworzenie i utrzymywanie kodu procesowego na platformie BPM (JBPM)
  • Implementacja logiki biznesowej w Java i Groovy
  • Tworzenie integracji z systemami wewnętrznymi przez REST, ESB i komunikację między systemami
  • Rozwój modeli danych i konfiguracji procesów
  • Tworzenie i utrzymywanie testów jednostkowych (JUnit, Mockito, Spock) oraz testów integracyjnych
  • Przeprowadzanie code review i analiza logów procesowych/aplikacyjnych
  • Monitorowanie i diagnozowanie błędów produkcyjnych
  • Współpraca z analitykami biznesowymi i zespołem Scrum
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Programista Java/Spring z minimum 2,5-letnim doświadczeniem komercyjnym, który zna Groovy i podstawy CI/CD. Może nie mieć doświadczenia BPM, ale jest otwarty na naukę platformy workflow.

Raczej nie dla

Juniorzy z mniej niż 2 latami doświadczenia – oferta wymaga samodzielności i znajomości zaawansowanych narzędzi. Również nie dla osób, które szukają zielonego projektu bez legacy – tutaj jest utrzymanie istniejących systemów.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu w biurze w Warszawie?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu BPM?
  • ?Czy projekt jest głównie rozwojem nowych procesów, czy utrzymaniem istniejących?
  • ?Jakie są plany modernizacji stacku (np. migracja z JBPM na coś nowszego)?
  • ?Czy wymagany jest dyżur on-call – jak często?
  • ?Jaki jest proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby dni pracy w biurze (hybrid).
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego.
  • Nie wiadomo, czy jest przewidziany dyżur on-call.
  • Nie określono, jak długo trwa projekt ani jakie są plany długoterminowe.
  • Brak informacji o budżecie na szkolenia lub certyfikaty.
Zespół

Zespół pracuje w Scrum, blisko współpracuje z analitykami biznesowymi, a nacisk kładzie na testowanie i code review. Atmosfera wydaje się być profesjonalna i nastawiona na jakość.

🔗Podobne oferty