Java Developer Expert
Clurgo
Rola senior Java backend developera w projekcie dla międzynarodowej grupy bankowej, skupiona na rozwoju i modernizacji aplikacji do raportowania podatkowego i compliance. Codzienna praca obejmuje projektowanie REST API, integracje synchroniczne i asynchroniczne (JMS/MQ), oraz współpracę z analitykami biznesowymi. Stack: Java 21, Spring Boot, PostgreSQL, OpenAPI. Praca hybrydowa 3 dni w tygodniu w Warszawie lub Gdańsku.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o dyżurach on-call.
Rola senior Java backend developera w projekcie dla międzynarodowej grupy bankowej, skupiona na rozwoju i modernizacji aplikacji do raportowania podatkowego i compliance. Codzienna praca obejmuje projektowanie REST API, integracje synchroniczne i asynchroniczne (JMS/MQ), oraz współpracę z analitykami biznesowymi. Stack: Java 21, Spring Boot, PostgreSQL, OpenAPI. Praca hybrydowa 3 dni w tygodniu w Warszawie lub Gdańsku.
- ✓Transparentny proces rekrutacyjny z gwarantowanym feedbackiem
- ✓Nowoczesny stack technologiczny (Java 21, Spring Boot)
- ✓Stabilny projekt dla międzynarodowej grupy bankowej
- ✓Wsparcie rozwoju: lekcje angielskiego w ramach benefitów
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Nieznany poziom biurokracji w projekcie bankowym
- !Sztywny wymóg 7 lat doświadczenia
- !Brak szczegółów procesu rekrutacyjnego (liczba etapów)
- •Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w Javie 21 z Spring Boot
- •Tworzenie i rozwój REST API zgodnych z OpenAPI i AsyncAPI
- •Integracja systemów przy użyciu komunikacji synchronicznej (REST) i asynchronicznej (JMS, MQ)
- •Pisanie optymalnych zapytań SQL i praca z bazą PostgreSQL
- •Utrzymanie i refaktoryzacja istniejącego kodu (modernizacja systemów)
- •Uczestnictwo w pełnym cyklu życia oprogramowania – od analizy po wdrożenie
- •Współpraca z analitykami biznesowymi przy przekładaniu wymagań na rozwiązania techniczne
- •Używanie narzędzi CI/CD i systemu kontroli wersji Git
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z około 5-6 letnim doświadczeniem w Javie, solidną znajomością Spring Boot i REST API, oraz podstawową znajomością JMS i MQ. Osoba, która ma doświadczenie w SQL i wzorcach projektowych, ale może nie mieć jeszcze doświadczenia w dużych systemach bankowych.
Nie dla osób z mniej niż 5 latami doświadczenia w Javie (wymagane minimum 7). Również nie dla osób szukających pracy w pełni zdalnej – wymagane 3 dni w biurze w Warszawie lub Gdańsku.
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role?
- ?Czy projekt to greenfield modernizacja czy praca z istniejącym legacy?
- ?Jak wygląda proces code review i jakie narzędzia CI/CD są używane?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call?
- ?Jaki jest zakres testów (jednostkowe, integracyjne, E2E)?
- ?Jak długi jest przewidywany czas trwania projektu?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie określono konkretnych narzędzi CI/CD (np. Jenkins, GitLab)
- −Brak informacji o skali systemu (liczba użytkowników, transakcji)
- −Nie wiadomo czy projekt jest nowy czy modernizacja istniejącego systemu
Zespół stawia na dobre praktyki programistyczne, work-life balance oraz integrację. Atmosfera sprzyja współpracy i dzieleniu się wiedzą.
Proces rekrutacyjny nie został szczegółowo opisany, ale firma deklaruje profesjonalizm i informację zwrotną dla każdego kandydata.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię PostgreSQL. Pełne statystyki zarobków →