Ładowanie...
Java Developer (f/m)
Netcompany
AI Insights
⚠
Tytuł może mylić
Mimo tytułu 'Java Developer', ogłoszenie wskazuje, że kluczową częścią stacku są technologie Microsoft (.NET, C#). Rola może wymagać pracy w .NET, a Java jest tylko jednym z języków. Kandydat powinien być otwarty na naukę i pracę w różnych technologiach, nie tylko Javie.
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer
Rola Java Developera w firmie IT services realizującej projekty dla różnych klientów. Praca w agilowym, międzynarodowym środowisku. Mimo tytułu Java, ogłoszenie wskazuje, że duża część stacku to technologie Microsoft (.NET, C#), więc należy być otwartym na pracę w różnych technologiach. Codzienne obowiązki to projektowanie, implementacja i testowanie kodu, a także nauka nowych technologii.
Plusy
- ✓Benefity: platforma Benefit (medycyna, ubezpieczenie, Multisport), napoje i przekąski w biurze
- ✓Wsparcie rozwoju: Netcompany Academy, lekcje angielskiego i duńskiego
- ✓Międzynarodowe środowisko i współpraca z kolegami z Danii, Norwegii, UK i Wietnamu
- ✓Skandynawska kultura pracy – płaska hierarchia, równość
- ✓Lokalizacja biur w Warszawie przy metrze
Na co uważać
- −Stack technologiczny w opisie sugeruje, że Java to tylko część – duży nacisk na .NET, co może oznaczać, że rzeczywista praca będzie głównie w .NET, a Java była wymieniona dla przyciągnięcia kandydatów
- −Brak konkretnych informacji o projekcie – nie wiadomo, czy będzie to greenfield, legacy, ani jaka jest domena
- !Obowiązki obejmują testy manualne – może to oznaczać mniej czasu na development
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
Codzienna praca
- •Pisanie i utrzymywanie kodu w Javie z użyciem Spring i Hibernate
- •Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności zgodnie z wymaganiami biznesowymi
- •Wykonywanie testów jednostkowych i manualnych
- •Debugowanie i usuwanie błędów (bottlenecków, bugów)
- •Udział w spotkaniach zespołu agile (stand-up, planowanie, retrospektywy)
- •Przegląd i refaktoryzacja istniejącego kodu
- •Nauka nowych technologii (np. .NET, Azure DevOps) w zależności od projektu
- •Współpraca z międzynarodowym zespołem (Dania, Norwegia, UK, Wietnam)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Junior Java developer z co najmniej rokiem komercyjnego doświadczenia, po studiach informatycznych, z podstawową znajomością Spring i Hibernate, dobrym angielskim i chęcią uczenia się nowych technologii.
Raczej nie dla
Osoby szukające pracy w pełni zdalnej (oferta jest stacjonarna) ani specjaliści chcący pracować wyłącznie w Javie – w projekcie może być wymagana znajomość .NET. Również nie dla seniorów z dużym doświadczeniem, bo zakres obowiązków jest typowo mid-level.
Ocena dopasowania
Junior4/5
Mid5/5
Senior1/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
- ?Jak wygląda konkretny projekt – czy to Java, .NET, czy mieszanka?
- ?Jaka jest wielkość zespołu i ilu developerów pracuje nad projektem?
- ?Czy są przewidziane podróże służbowe do innych lokalizacji?
- ?Jak wygląda onboarding i wsparcie dla nowych pracowników?
- ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór technologii w projekcie?
- ?Jak często odbywają się spotkania z klientem?
Brakujące informacje
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie rekrutacyjne)
- −Nie wiadomo, czy jest możliwość pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach
- −Nie podano, ile projektów jednocześnie prowadzi developer
- −Brak informacji o systemie ocen i ścieżce awansu
Zespół
Skandynawska kultura pracy – płaska hierarchia, współpraca międzynarodowa, nacisk na różnorodność i równość. Biuro z udogodnieniami (napoje, przekąski).
Oferta w skrócie
9000 – 12 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano9 maja 2026
Ostatnio sprawdzono9 maja 2026
Wygasa za30 dni
🔗Podobne oferty