Java Developer (Full Stack)
Harvey Nash Technology
Rola dla doświadczonego developera Java, który będzie pracował w globalnym zespole nad dostosowaniem legacy aplikacji do standardu ISO 20022 (komunikaty finansowe). Na co dzień zajmiesz się analizą wymagań, projektowaniem, implementacją i testowaniem zmian, głównie po stronie backendu (Java, Spring Boot, Kafka, DB2, MongoDB). Mimo tytułu 'Full Stack', brak jest technologii frontendowych – to w praktyce backendowa rola z elementami integracji i pracy z legacy kodem.
Brakuje: brak informacji o technologiach frontendowych, nieznany proces rekrutacyjny.
To rola backendowego developera Java z naciskiem na integracje i systemy legacy w domenie finansowej – mimo tytułu 'Full Stack', brak technologii frontendowych, więc praca skupia się głównie na backendzie i dostosowaniu do ISO 20022.
Rola dla doświadczonego developera Java, który będzie pracował w globalnym zespole nad dostosowaniem legacy aplikacji do standardu ISO 20022 (komunikaty finansowe). Na co dzień zajmiesz się analizą wymagań, projektowaniem, implementacją i testowaniem zmian, głównie po stronie backendu (Java, Spring Boot, Kafka, DB2, MongoDB). Mimo tytułu 'Full Stack', brak jest technologii frontendowych – to w praktyce backendowa rola z elementami integracji i pracy z legacy kodem.
- ✓Wysokie stawki B2B (28-32k PLN)
- ✓Nowoczesny stack: Spring Boot, Kafka, MongoDB, CI/CD
- ✓Praca w globalnym zespole i stabilna firma (1000+)
- ✓Domena finansowa z możliwością nauki standardu ISO 20022
- −Bardzo wysoka obecność w biurze (4 dni w tygodniu)
- −Brak informacji o technologiach frontendowych mimo tytułu Full Stack – rola może być wyłącznie backendowa
- −Praca z legacy kodem – adaptacja do ISO 20022 może być żmudna
- −Firma rekrutacyjna (Harvey Nash) – delegacja do klienta, brak bezpośredniej kontroli nad projektem
- !Nie podano frontendowych frameworków (prawdopodobnie rola czysto backendowa)
- !Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
- !Nieokreślony zakres wsparcia produkcyjnego (on-call?)
- !Umowa B2B z wysokim wymogiem obecności – ryzyko nierównego traktowania
- •Gromadzenie i analiza wymagań biznesowych z interesariuszami
- •Projektowanie i implementacja zmian w legacy aplikacjach Java z użyciem Spring Boot
- •Rozwój i utrzymanie usług backendowych oraz integracji z Kafka i MongoDB
- •Udział w code review, wsparciu UAT i release'ach produkcyjnych
- •Dostosowywanie aplikacji do standardu ISO 20022
- •Utrzymywanie i rozwój pipeline'ów CI/CD (GitLab CI)
- •Praca z konteneryzacją Docker
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Developer z około 4 latami w Javie i Spring Boot, który ma praktyczne doświadczenie z Kafka i MongoDB, ale niekoniecznie w finansach. Potrafi odnaleźć się w legacy codebase i jest gotowy na intensywną pracę w biurze.
Juniorzy z mniej niż 4 latami doświadczenia, osoby preferujące pełne zdalne (4 dni w biurze to wymóg) lub unikające pracy z legacy kodem. Raczej nie dla osób szukających roli czysto frontendowej.
- ?Jakie technologie frontendowe są używane w projekcie (jeśli w ogóle)?
- ?Ile osób liczy zespół i jaka jest struktura?
- ?Jak wygląda konkretny harmonogram wdrożenia ISO 20022?
- ?Czy są dyżury on-call? Jak często?
- ?Jaki jest klient i jak długo trwa projekt?
- ?Czy legacy kod wymaga refaktoringu, czy tylko dostosowania?
- ?Jaka jest polityka dotycząca pracy zdalnej – czy 4 dni to sztywny wymóg?
- −Brak informacji o technologiach frontendowych
- −Nieznany proces rekrutacyjny
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak wzmianki o on-call lub wsparciu produkcyjnym po godzinach
- −Nie wiadomo, jaki jest klient ani branża docelowa
Globalny zespół, współpraca poprzez code review i wsparcie UAT, nacisk na jakość kodu i system design.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →