Java Developer (k/m/n)
Nexio Management
Rola typowego backend developera Java/Spring pracującego dla klientów zewnętrznych w modelu outsourcingowym. Będziesz projektować i rozwijać rozwiązania, utrzymywać istniejące systemy, uczestniczyć w code review, monitorować aplikacje i optymalizować wydajność. Stos technologiczny to Java, Spring Boot, Groovy, Kafka, Jenkins i ELK. Praca hybrydowa w Warszawie, zależna od projektu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano konkretnej liczby dni pracy hybrydowej, brak informacji o wielkości zespołu.
Rola typowego backend developera Java/Spring pracującego dla klientów zewnętrznych w modelu outsourcingowym. Będziesz projektować i rozwijać rozwiązania, utrzymywać istniejące systemy, uczestniczyć w code review, monitorować aplikacje i optymalizować wydajność. Stos technologiczny to Java, Spring Boot, Groovy, Kafka, Jenkins i ELK. Praca hybrydowa w Warszawie, zależna od projektu.
- ✓Długofalowe projekty – stabilność zatrudnienia
- ✓Finansowanie certyfikatów IT
- ✓Dodatkowe benefity: Medicover ze stomatologią, FitProfit, lekcje angielskiego, siłownia F45 w biurze
- −Praca u klienta – brak kontroli nad projektem i możliwość zmiany projektu bez wpływu
- −Brak informacji o wielkości zespołu, harmonogramie hybrydowym i procesie rekrutacyjnym
- −Monitorowanie aplikacji sugeruje potencjalny on-call, ale nie jest to opisane
- !Nieokreślona liczba dni hybrydowych (zależne od projektu)
- !Brak konkretów o kliencie i branży
- !Wiele form współpracy (B2B/UZ/UoP) – różne warunki w zależności od wyboru
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Pisanie i rozwijanie kodu w Java 8+/Spring Boot/Groovy
- •Code review i dbanie o jakość kodu (SonarQube)
- •Monitorowanie aplikacji, analiza logów w ELK (Elastic + Grafana)
- •Naprawa błędów i optymalizacja wydajności
- •Praca z Kafka – implementacja producentów/konsumentów
- •Utrzymanie i rozwijanie pipeline'ów CI/CD w Jenkins
- •Współpraca z zespołem projektowym i udział w spotkaniach
- •Przygotowywanie dokumentacji technicznej
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Deweloper Java z 4-letnim stażem, który solidnie zna Spring i Groovy, ma doświadczenie z Kafka i ELK oraz potrafi samodzielnie utrzymywać i rozwijać aplikacje po stronie klienta.
Osoby z mniej niż 4-letnim doświadczeniem w Javie (junior) lub takie, które nie pracowały z Kafka/ELK/Groovy. Rola wymaga konkretnych umiejętności integracji i monitorowania.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze?
- ?Czy lista technologii w ogłoszeniu jest kompletna, czy coś się zmieni?
- ?Jaki jest konkretny klient/projekt – branża, skala, legacy czy greenfield?
- ?Ile osób liczy zespół programistyczny?
- ?Czy wiąże się to z dyżurami on-call? Jak często?
- ?Jaki jest proces rekrutacji – liczba etapów, zadanie domowe?
- ?Czy można wybrać formę współpracy (B2B/UoP) i jakie są różnice w wynagrodzeniu?
- −Nie podano konkretnej liczby dni pracy hybrydowej
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami on-call
Firma kładzie nacisk na integrację – wydarzenia okolicznościowe, wyjazdy, siłownia w biurze. Jednak kultura zespołu zależy od projektu klienta.