Java Developer (M/K)
Nexio Management
To rola backend developera w firmie konsultingowej, pracującego u klienta (model hybrydowy). Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać rozwiązania w Javie/Spring/Groovy, uczestniczyć w code review, monitorować aplikacje i optymalizować wydajność. Stack technologiczny to klasyczne backendowe narzędzia z Kafka, Jenkins, ELK. Praca w zespole projektowym, z naciskiem na jakość kodu i dokumentację.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano konkretnego projektu ani branży klienta, brak informacji o wielkości zespołu.
To rola backend developera w firmie konsultingowej, pracującego u klienta (model hybrydowy). Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać rozwiązania w Javie/Spring/Groovy, uczestniczyć w code review, monitorować aplikacje i optymalizować wydajność. Stack technologiczny to klasyczne backendowe narzędzia z Kafka, Jenkins, ELK. Praca w zespole projektowym, z naciskiem na jakość kodu i dokumentację.
- ✓Długofalowe projekty – stabilność
- ✓Elastyczne formy współpracy (B2B, UoP, UZ)
- ✓Angielski w biurze i finansowanie certyfikatów IT
- ✓Siłownia w biurze i zajęcia F45
- ✓Program poleceń i wydarzenia integracyjne
- −Praca 'u klienta' – brak konkretów o projekcie i jego stabilności
- −W zależności od projektu tryb hybrydowy/zdalny/stacjonarny – niepewność co do wymogów obecności
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Hybrid work bez określenia liczby dni w biurze
- !Poziom 'regular' ale wymagane 4+ lata – to raczej mid/senior
- !Szeroki zakres technologii – ryzyko płytkiej znajomości
- !Konsulting – możliwość zmiany projektu bez wpływu na wybór
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja rozwiązań w Java/Spring/Groovy
- •Code review i zapewnianie jakości kodu
- •Monitorowanie działania aplikacji (ELK/Grafana) i naprawa błędów
- •Optymalizacja wydajności i usprawnienia
- •Udział w spotkaniach zespołu projektowego
- •Przygotowywanie dokumentacji technicznej
- •Współpraca z CI/CD (Jenkins) i zarządzanie wersjami (Git/Maven)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Developer z co najmniej 4 latami doświadczenia w Javie, solidną znajomością Springa i Groovy, oraz praktyką z Kafka i ELK. Posiada podstawowe umiejętności CI/CD i testowania, ale może wymagać wsparcia w bardziej zaawansowanych aspektach.
Juniorzy z mniej niż 4 latami doświadczenia w Javie, osoby preferujące wyłącznie pracę zdalną (hybryda z nieokreśloną liczbą dni), oraz kandydaci niechętni pracy w modelu konsultingowym u klienta.
- ?Ile dni w tygodniu wymaganych jest w biurze (hybryda)?
- ?Czy konkretny projekt jest już określony, czy dopiero będę przypisany?
- ?Jaka jest wielkość zespołu i czy pracuję bezpośrednio z klientem?
- ?Czy są dyżury on-call? Jak wygląda monitoring po godzinach?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za projekt – czy mam wpływ na wybór technologii?
- ?Jakie są perspektywy rozwoju – czy mogę zmieniać projekty wewnątrz firmy?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadania)?
- −Nie podano konkretnego projektu ani branży klienta
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie wiadomo, czy praca jest rotacyjna czy na stałym projekcie
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie określono liczby dni hybrydowych
Zespół stawia na współpracę i jakość kodu, organizuje integracje i akcje charytatywne. Praca u klienta może oznaczać różnorodne środowiska, ale wewnątrz firmy panuje kultura wsparcia i rozwoju.