Java Developer (Mid/Senior)
ITFS
Rola Java Developera w sektorze bankowym, skupiająca się na tworzeniu i utrzymaniu kodu procesowego w ramach wewnętrznej platformy opartej o Java/Spring Boot. Kandydat będzie odpowiedzialny za rozwój backendu, testowanie, analizę logów i diagnozowanie błędów produkcyjnych.
Brakuje: dokładna liczba dni pracy w biurze w modelu hybrydowym., wielkość zespołu..
Rola Java Developera w sektorze bankowym, skupiająca się na tworzeniu i utrzymaniu kodu procesowego w ramach wewnętrznej platformy opartej o Java/Spring Boot. Kandydat będzie odpowiedzialny za rozwój backendu, testowanie, analizę logów i diagnozowanie błędów produkcyjnych.
- ✓Stabilna, długoterminowa współpraca w branży bankowej.
- ✓Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami i narzędziami.
- ✓Jasno określony proces rekrutacyjny.
- −Praca z biura 2 razy w tygodniu w Warszawie, co może być nieodpowiednie dla osób szukających w pełni zdalnej pracy.
- −Długi termin rozpoczęcia projektu (1.07.2026), co może sugerować, że projekt jest na wczesnym etapie lub wymaga długoterminowego zaangażowania.
- !Model pracy jest hybrydowy, ale dokładna liczba dni w biurze nie jest sprecyzowana.
- !Brak informacji o wielkości zespołu.
- !Wynagrodzenie podane w widełkach netto/h, co wymaga przeliczenia na miesięczne lub roczne.
- •Tworzenie i utrzymywanie kodu procesowego w ramach wewnętrznej platformy Java / Spring Boot
- •Wykonywanie testów deweloperskich na środowisku lokalnym
- •Wykonywanie testów integracyjnych na środowisku testowym
- •Wsparcie w realizacji testów UAT oraz testów regresyjnych
- •Tworzenie i utrzymywanie testów jednostkowych w Java (np. JUnit, Mockito)
- •Udział w code review i dbałość o jakość kodu Java
- •Analiza logów aplikacyjnych i procesowych (warstwa backendowa Java)
- •Monitoring, diagnozowanie i analiza błędów produkcyjnych w aplikacjach
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 3-letnim doświadczeniem w Java/Spring, znajomością Git, Maven, Jenkins, Apache Kafka, ELK Stack, Grafana, narzędzi do analizy kodu i testów jednostkowych (JUnit/Mockito), oraz doświadczeniem w Agile/Scrum. Wymagany angielski na poziomie B1.
Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 3-letnim doświadczeniem w Java/Spring, lub bez znajomości kluczowych technologii takich jak Git, Maven, Jenkins, Kafka, ELK Stack, Grafana, oraz bez doświadczenia w Agile/Scrum.
- ?Jaka jest dokładna liczba dni pracy w biurze w modelu hybrydowym?
- ?Jaka jest wielkość zespołu, z którym będzie współpracował kandydat?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne na tym projekcie?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call i jak są one wynagradzane?
- ?Jakie są możliwości rozwoju w ramach firmy?
- −Dokładna liczba dni pracy w biurze w modelu hybrydowym.
- −Wielkość zespołu.
- −Szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego (poza ogólnym opisem etapów).
- −Informacje o dyżurach on-call.
Praca w metodykach zwinnych (Agile / Scrum / Kanban), z naciskiem na jakość kodu, testowanie i analizę błędów.
Krótka rozmowa telefoniczna z ITFS ➡ Rozmowa techniczna ➡ Decyzja.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →