Java Developer (Senior/Bankowość)
B2Bnetwork
To rola seniora Java developera w bankowości. Będziesz pracować nad rozwiązaniami dla 12 mln klientów, modernizując architekturę i implementując nowe serwisy w Java/Spring Boot. Codziennie czeka Cię kodowanie, testowanie i dokumentacja w środowisku enterprise. Wymagana jest znajomość SOAP/REST i relacyjnych baz danych.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To rola seniora Java developera w bankowości. Będziesz pracować nad rozwiązaniami dla 12 mln klientów, modernizując architekturę i implementując nowe serwisy w Java/Spring Boot. Codziennie czeka Cię kodowanie, testowanie i dokumentacja w środowisku enterprise. Wymagana jest znajomość SOAP/REST i relacyjnych baz danych.
- ✓Transparentne widełki wynagrodzenia na B2B
- ✓Praca przy systemie obsługującym 12 mln klientów – duża skala
- ✓Wzmianka o modernizacji architektury – szansa na nowe technologie
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Nie określono wielkości zespołu ani konkretnego projektu bankowego
- !Możliwe dyżury on-call – nie wspomniane ani wykluczone
- •Implementacja nowych serwisów backendowych w Java/Spring Boot
- •Modyfikacja i utrzymanie istniejących aplikacji
- •Tworzenie testów jednostkowych i integracyjnych (JUnit)
- •Analiza i proponowanie rozwiązań technicznych
- •Dokumentowanie implementowanych rozwiązań
- •Udział w pracach projektowych i planowaniu architektury
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Java developer z dokładnie 5 latami komercyjnego doświadczenia, dobrze znający Spring Boot i Hibernate, ale bez większego doświadczenia w chmurze.
Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w Java, juniorzy oraz mid-level dev. Nie dla kandydatów szukających pełnej zdalnej pracy lub pracy w innym mieście niż Warszawa.
- ?Ile osób liczy zespół i jak jest zorganizowany?
- ?Jaki jest konkretny projekt bankowy – core banking, digital, czy coś innego?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call / praca w weekendy?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjami do utrzymania legacy?
- ?Jak wygląda proces code review i deploy?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu lub zmiany projektu?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
- −Nie określono konkretnych benefitów (np. budżet szkoleniowy)
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →