Java Developer
speedapp
Rola Java Developera w branży ubezpieczeniowej polega na projektowaniu, implementacji i utrzymaniu aplikacji ubezpieczeniowych. Kandydat będzie pracował z wykorzystaniem języka Java, frameworka Hibernate, a także z technologiami frontendowymi takimi jak Angular. Wymagane jest doświadczenie z serwerami aplikacyjnymi Jboss EAP oraz bazami danych Oracle i/lub Postgres. Znajomość zwinnych metodyk projektowych jest kluczowa.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis projektu lub produktu, nad którym będzie pracował kandydat., informacje o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat..
Rola Java Developera w branży ubezpieczeniowej polega na projektowaniu, implementacji i utrzymaniu aplikacji ubezpieczeniowych. Kandydat będzie pracował z wykorzystaniem języka Java, frameworka Hibernate, a także z technologiami frontendowymi takimi jak Angular. Wymagane jest doświadczenie z serwerami aplikacyjnymi Jboss EAP oraz bazami danych Oracle i/lub Postgres. Znajomość zwinnych metodyk projektowych jest kluczowa.
- ✓Możliwość pracy hybrydowej z opcją pracy 1 raz na 2 tygodnie w biurze.
- ✓Wsparcie dedykowanego opiekuna.
- ✓Możliwość pracy w branży ubezpieczeniowej, co może być interesujące dla niektórych kandydatów.
- !Praca hybrydowa z 'nazwa miasta' (1 raz na 2 tygodnie z biura) – warto dopytać o dokładną lokalizację biura i oczekiwania dotyczące obecności.
- !Wspomniane są biblioteki Swing i AWT, które są starszymi technologiami – warto dopytać o kontekst ich użycia i czy nie są to systemy legacy.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie aplikacji ubezpieczeniowych.
- •Implementacja aplikacji ubezpieczeniowych.
- •Utrzymanie aplikacji ubezpieczeniowych.
- •Praca zgodnie z wymaganiami biznesowymi.
- •Praca zgodnie ze standardami technologicznymi firmy.
- •Praca z językiem programowania Java.
- •Praca z frameworkiem Hibernate.
- •Praca z frameworkiem Angular.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 3-letnim doświadczeniem komercyjnym jako programista Java, bardzo dobrą znajomością Javy i Hibernate. Powinien znać EJB, Swing, AWT, Angular, Jboss EAP oraz posiadać doświadczenie z bazami danych Oracle/Postgres i narzędziami Bitbucket, Bamboo, SonarQube. Znajomość Agile/Scrum jest wymagana.
Rola nie jest dla osób bez minimum 3 lat doświadczenia komercyjnego jako Java Developer. Kandydaci bez znajomości wymienionych technologii, w szczególności Java, Hibernate, Angular, Jboss EAP, baz danych Oracle/Postgres, nie będą odpowiedni.
- ?Jaka jest dokładna lokalizacja biura w 'nazwa miasta'?
- ?Jakie są główne systemy lub aplikacje, nad którymi będzie pracował kandydat?
- ?Jak wygląda proces wdrażania nowych funkcjonalności i jakie są oczekiwania dotyczące testowania?
- ?Czy istnieją plany modernizacji systemów wykorzystujących Swing/AWT?
- ?Jakie są konkretne przykłady projektów z obszaru ubezpieczeń, jeśli kandydat ma takie doświadczenie?
- −Szczegółowy opis projektu lub produktu, nad którym będzie pracował kandydat.
- −Informacje o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego poza ogólnymi etapami.
Firma kładzie nacisk na bezpośrednią komunikację i wsparcie kandydata przez dedykowanego opiekuna. Zespół pracuje w branży ubezpieczeniowej z wykorzystaniem zwinnych metodyk.
1. Aplikacja i weryfikacja CV. 2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem speedapp. 3. Kolejne etapy, które zostaną przedstawione przez rekrutera.