Java Developer
TeamQuest
Standardowa rola Java Developera w sektorze bankowym. Będziesz utrzymywać istniejące aplikacje oraz rozwijać nowe funkcjonalności w architekturze mikroserwisowej. Kodowanie w Javie 17 ze Springiem i Hibernate, wystawianie REST API. Współpraca z międzynarodowym zespołem po stronie klienta.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, nie podano opisu procesu rekrutacyjnego.
Standardowa rola Java Developera w sektorze bankowym. Będziesz utrzymywać istniejące aplikacje oraz rozwijać nowe funkcjonalności w architekturze mikroserwisowej. Kodowanie w Javie 17 ze Springiem i Hibernate, wystawianie REST API. Współpraca z międzynarodowym zespołem po stronie klienta.
- ✓Roczny budżet szkoleniowy
- ✓Praca w międzynarodowym zespole
- −Prace utrzymaniowe mogą oznaczać dużo legacy i mało nowych wyzwań
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (zadanie domowe, live coding?)
- !Nie określono wielkości zespołu ani struktury
- !Nie wiadomo, jak wygląda on-call czy dyżury
- •Pisanie i rozwijanie kodu w Java 17 z wykorzystaniem Spring Boot i Hibernate
- •Tworzenie i utrzymanie REST API
- •Prace utrzymaniowe nad istniejącymi aplikacjami (debugowanie, poprawki błędów)
- •Implementacja nowych funkcjonalności zgodnie z wymaganiami biznesowymi
- •Code review i dbanie o jakość kodu
- •Projektowanie i rozwój komponentów w architekturze mikroserwisowej
- •Współpraca z międzynarodowym zespołem (codzienne standupy, planowanie)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Java developer z 3 latami doświadczenia, znający Spring, Hibernate i REST. Potrafi komunikować się po angielsku. Gotowy na pracę utrzymaniową i rozwój w banku.
Juniorzy bez komercyjnego doświadczenia. Osoby szukające pełnego zdalnego lub pracy wyłącznie nad greenfieldem.
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski?
- ?Jaka jest proporcja pracy utrzymaniowej do nowych funkcjonalności?
- ?Czy stosujecie testy automatyczne? Jakie narzędzia (JUnit, Mockito)?
- ?Jak wygląda proces code review?
- ?Czy są planowane migracje lub modernizacje stacku?
- ?Jaki jest poziom angielskiego w zespole (codzienna komunikacja)?
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie podano opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy wymagana jest znajomość konkretnych narzędzi CI/CD, konteneryzacji
- −Brak wzmianki o testowaniu (automatyczne, jednostkowe, integracyjne)
Międzynarodowy zespół po stronie klienta, komunikacja po angielsku, praca hybrydowa 3/2 w Warszawie.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Spring. Pełne statystyki zarobków →