Java Developer with Kafka (k/m)
7N
Głównie backend w Java 21+ i Spring Boot, ale z silnym naciskiem na migrację w kierunku Node.js/TypeScript. Będziesz projektować i implementować REST API, integrować systemy (Kafka), wspierać środowiska produkcyjne. To rola dla kogoś, kto chce pracować w modelu hybrydowym w Warszawie, w firmie outsourcingowej (7N) – realnie na projekcie klienckim.
Brakuje: brak informacji o konkretnym kliencie/projekcie, nie podano wielkości zespołu.
Głównie backend w Java 21+ i Spring Boot, ale z silnym naciskiem na migrację w kierunku Node.js/TypeScript. Będziesz projektować i implementować REST API, integrować systemy (Kafka), wspierać środowiska produkcyjne. To rola dla kogoś, kto chce pracować w modelu hybrydowym w Warszawie, w firmie outsourcingowej (7N) – realnie na projekcie klienckim.
- ✓Stabilna firma outsourcingowa z 30-letnim doświadczeniem i wsparciem agenta
- −Brak konkretów o projekcie klienckim – nie wiadomo, w jakiej branży i z jakim legacy systemem
- −Transformacja w kierunku Node.js/TypeScript może oznaczać stopniowe odchodzenie od Javy – jeśli nie chcesz zmieniać stacka, to ryzyko
- !Zespół przechodzi transformację – nie wiadomo, ile jest starego kodu i jak wygląda wsparcie migracji
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury hierarchii
- !Level 'regular' przy wymaganiu 4+ lat – to raczej mid/senior, więc może być niedoprecyzowany seniority
- •Pisanie kodu backendowego w Java 21+ i Spring Boot 3.x
- •Projektowanie i implementacja REST API / OpenAPI
- •Integracja systemów z użyciem Kafka (event-driven)
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych
- •Debugowanie i analiza problemów produkcyjnych
- •Współpraca z zespołami frontendowymi i architektami
- •Utrzymanie i rozwój konteneryzacji (Docker, Kubernetes)
- •Przygotowywanie i przegląd dokumentacji technicznej
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Mid-level Java developer z 4-letnim stażem, solidną znajomością Spring Boot i Kafka, który akceptuje hybrydę w Warszawie i nie boi się nauki TypeScript na potrzeby transformacji.
Juniorzy (brak wymaganych 4 lat doświadczenia) oraz osoby szukające w pełni zdalnej pracy lub unikające biura w Warszawie.
- ?Jaki jest konkretny projekt kliencki – branża, skala, legacy vs greenfield?
- ?Ile osób liczy zespół i jaki jest podział na Javę/TypeScript?
- ?Jak wygląda plan migracji do Node.js/TypeScript – czy Java będzie stopniowo wygaszana?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne po godzinach?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadanie domowe, live coding)?
- ?Czy istnieje możliwość całkowicie zdalnej pracy po okresie wdrożenia?
- ?Jakie są oczekiwania co do znajomości TypeScript na starcie vs nauka w projekcie?
- −Brak informacji o konkretnym kliencie/projekcie
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wspomniano o możliwości pracy całkowicie zdalnej po okresie próbnym
Zespół pracuje hybrydowo i ściśle współpracuje z architektami, frontendem oraz liderami technicznymi. Kultura oparta na współpracy, ale z naciskiem na jakość i bezpieczeństwo.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię TypeScript. Pełne statystyki zarobków →