Java Fullstack Developer
iHunt RECRUITMENT
Rola Java Fullstack Developera w modelu hybrydowym (50/50 Warszawa). Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać aplikacje fullstack z użyciem Java 17-21, Spring Boot 3 oraz Angular 16/17 w środowisku mikrousługowym z Kafka, Docker, Kubernetes. Pracujesz w międzynarodowym zespole Agile, zajmując się zarówno backendem, frontendem, jak i integracjami (REST, SOAP). Realny wpływ na architekturę i modernizację legacy.
Brakuje: nie podano konkretnego projektu/klienta – nie wiadomo w jakiej domenie będzie praca, brak informacji o wielkości zespołu i struktury organizacyjnej.
Rola Java Fullstack Developera w modelu hybrydowym (50/50 Warszawa). Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać aplikacje fullstack z użyciem Java 17-21, Spring Boot 3 oraz Angular 16/17 w środowisku mikrousługowym z Kafka, Docker, Kubernetes. Pracujesz w międzynarodowym zespole Agile, zajmując się zarówno backendem, frontendem, jak i integracjami (REST, SOAP). Realny wpływ na architekturę i modernizację legacy.
- ✓Konkretne widełki wynagrodzenia (27-30k) i stabilne zatrudnienie
- ✓Nowoczesny stack (Java 21, Spring Boot 3, Angular 17, Kafka, Kubernetes)
- ✓Możliwość projektowania architektury i realnego wpływu na rozwój systemów
- ✓Długofalowe, innowacyjne projekty w międzynarodowym środowisku
- −Firma to agencja rekrutacyjna (iHunt RECRUITMENT) – rzeczywisty pracodawca jest nieznany, co może wiązać się z brakiem stabilności i niejasnym projektem
- −Brak informacji o konkretnym kliencie/projekcie – opis ogólnikowy
- −Wynagrodzenie podane, ale jako „brutto miesięcznie” – może to być widełka dla B2B lub UoP? Nie sprecyzowano.
- !Model hybrydowy 50/50 – nie określono konkretnej liczby dni w biurze tygodniowo
- !Poziom „regular” – może oznaczać mid, ale widełki 27-30k sugerują seniora – niespójność
- !Szeroki zakres technologii – od frontendowych narzędzi po CI/CD – może być wyzwaniem dla osób specjalizujących się w jednym obszarze
- !Brak informacji o on-call, wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
- •Projektowanie i implementacja backendowych serwisów w Java/Spring Boot 3
- •Tworzenie interfejsów użytkownika w Angular z TypeScript
- •Integracja systemów poprzez REST API, SOAP Web Services i Apache Kafka
- •Optymalizacja i modernizacja istniejących rozwiązań legacy
- •Utrzymywanie i rozwijanie CI/CD (Jenkins, GitLab CI) oraz konteneryzacja (Docker, Kubernetes)
- •Współpraca z interesariuszami przy zbieraniu i analizie wymagań
- •Udział w code review, definiowaniu strategii testowania i release management
- •Wsparcie wdrożeń i dokumentacja techniczna
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Mid-level fullstack developer (ok. 3-4 lata doświadczenia) z solidną znajomością Java 17+, Spring Boot, Angular oraz podstawami CI/CD i konteneryzacji. Potrafi samodzielnie realizować zadania zarówno w backendzie, jak i frontendzie.
Nie dla juniorów (poniżej 3 lat doświadczenia) ani osób szukających wyłącznie backendu lub frontendu – rola wymaga pełnego stacka. Osoby nastawione wyłącznie na pracę zdalną lub niechętne do regularnych wizyt w biurze w Warszawie.
- ?Jaki jest konkretny klient/projekt, dla którego poszukujecie developera?
- ?Ile osób liczy zespół i jak jest podzielony na role?
- ?Czy model hybrydowy 50/50 oznacza 2-3 dni w biurze tygodniowo, czy inaczej?
- ?Czy istnieje dyżur on-call? Jak często?
- ?Jaki jest zakres obowiązków – czy rola jest bardziej backendowa, frontendowa, czy po równo?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe, live coding)?
- ?Czy oferujecie budżet szkoleniowy lub konferencje?
- ?Jaka jest polityka dotycząca pracy zdalnej – czy można pracować z innego miejsca w Polsce?
- −Nie podano konkretnego projektu/klienta – nie wiadomo w jakiej domenie będzie praca
- −Brak informacji o wielkości zespołu i struktury organizacyjnej
- −Nie określono procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie wiadomo, czy istnieje budżet na rozwój/szkolenia
Praca w metodyce Agile (Scrum/Kanban) w przyjaznej atmosferze opartej na współpracy i wymianie wiedzy. Zespół międzynarodowy, nastawiony na ciągłe doskonalenie i dzielenie się wiedzą.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →