Java Junior Backend Developer
NEARSHORE SERVICES POLAND BARTOSZ SZUMIEL
Rola Junior Backend Developera, który będzie pracował nad tworzeniem, utrzymaniem i rozwojem aplikacji e-commerce opartych na Javie/Spring na platformie SAP Commerce. Kandydat dołączy do zespołu projektowego i będzie współpracował z innymi członkami zespołu, dbając o jakość kodu i wydajność aplikacji.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o konkretnych projektach, nad którymi będzie pracował kandydat., nie podano szczegółów dotyczących narzędzi używanych do zarządzania zadaniami i komunikacji w zespole..
Rola Junior Backend Developera, który będzie pracował nad tworzeniem, utrzymaniem i rozwojem aplikacji e-commerce opartych na Javie/Spring na platformie SAP Commerce. Kandydat dołączy do zespołu projektowego i będzie współpracował z innymi członkami zespołu, dbając o jakość kodu i wydajność aplikacji.
- ✓Personalne podejście: aplikację przeczyta ktoś z firmy, a nie ATS.
- ✓Prosty proces rekrutacji: wstępna rozmowa z CEO firmy, rozmowa techniczna, rozmowa podsumowująca.
- ✓Onboarding: materiały szkoleniowe i wsparcie doświadczonego developera.
- ✓Rozwój zawodowy i możliwość poszerzania specjalistycznej wiedzy w obszarze frontend i backend.
- ✓Praca w doświadczonym, zgranym zespole specjalistów i kulturze ceniącej wymianę wiedzy.
- ✓Model pracy hybrydowej (2 dni w biurze) - zapewniamy równość między współpracą a komfortem pracy zdalnej.
- !Lokalizacja biura: Warszawa lub Radom - warto dopytać, które biuro jest preferowane lub czy jest możliwość wyboru.
- !Chęć nauki nowych frameworków i technologii (np. SAP Commerce lub Javascriptowe frameworki backendowe) - warto dopytać, jakie są priorytety w nauce.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Aktywna implementacja funkcjonalności w aplikacjach webowych i e-commerce przy użyciu Java/Spring.
- •Praca na platformie SAP Commerce (dawniej Hybris).
- •Współpraca z zespołem projektowym w zakresie analizy wymagań i implementacji rozwiązań.
- •Dbanie o wysoką jakość, wydajność i utrzymywalność kodu, włączając dokumentację projektów.
- •Udział w procesach testowania, debugowania i optymalizacji aplikacji.
- •Bieżące śledzenie i aktualizowanie wiedzy z zakresu nowych technologii, narzędzi i trendów.
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Kandydat z minimum rokiem komercyjnego doświadczenia w Javie/Spring, dobrą znajomością SQL, REST API i Git, który jest gotowy do pracy hybrydowej i posiada angielski na poziomie B2, ma szansę na przejście rekrutacji.
Oferta nie jest dla osób bez komercyjnego doświadczenia w backendzie, bez znajomości Javy/Springa lub z angielskim poniżej poziomu B2. Kandydaci preferujący wyłącznie pracę zdalną również mogą nie być odpowiedni ze względu na wymagane 2 dni w biurze.
- ?Jakie są główne zadania i wyzwania związane z pracą na platformie SAP Commerce?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy Junior Backend Developera w tym zespole?
- ?Jakie są możliwości rozwoju w ramach zespołu i firmy?
- ?Czy są jakieś konkretne projekty, nad którymi kandydat będzie pracował?
- ?Jak wygląda proces code review i wsparcia ze strony bardziej doświadczonych członków zespołu?
- ?Jakie są plany dotyczące dalszego rozwoju platformy SAP Commerce w firmie?
- ?Czy są jakieś dodatkowe benefity poza pakietem Multisport?
- −Brak informacji o konkretnych projektach, nad którymi będzie pracował kandydat.
- −Nie podano szczegółów dotyczących narzędzi używanych do zarządzania zadaniami i komunikacji w zespole.
- −Nie sprecyzowano, jakie konkretnie aplikacje autorskie są rozwijane w firmie.
Praca w doświadczonym, zgranym zespole specjalistów i kulturze ceniącej wymianę wiedzy.
Wstępna rozmowa z CEO firmy na Teams → rozmowa techniczna → rozmowa podsumowująca - ustalenie warunków współpracy.