Java SRE - Hybrid 2 days per week onsite - Warsaw
Strategicsiq
Jako Java SRE będziesz odpowiedzialny za utrzymanie niezawodności i wydajności platformy płatniczej obsługującej duże wolumeny transakcji w wielu regionach. Twoja codzienna praca obejmie reagowanie na incydenty produkcyjne, przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowych, automatyzację zadań operacyjnych oraz monitorowanie systemów. To rola zorientowana na środowisko produkcyjne, wymagająca silnych umiejętności w Java/Go, Kubernetes i bazach danych.
Brakuje: nie określono szczegółów procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe), nie podano, czy istnieje budżet na szkolenia lub konferencje.
Jako Java SRE będziesz odpowiedzialny za utrzymanie niezawodności i wydajności platformy płatniczej obsługującej duże wolumeny transakcji w wielu regionach. Twoja codzienna praca obejmie reagowanie na incydenty produkcyjne, przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowych, automatyzację zadań operacyjnych oraz monitorowanie systemów. To rola zorientowana na środowisko produkcyjne, wymagająca silnych umiejętności w Java/Go, Kubernetes i bazach danych.
- ✓Stabilny projekt na dużą skalę z możliwością długoterminowej współpracy
- ✓Międzynarodowy zespół i szansa rozwoju technicznego
- −Rozbieżność w liczbie dni w biurze: tytuł mówi 2 dni, opis 3 dni
- −Wspomniane 'elastyczne godziny' i 'okazjonalne zmiany' mogą oznaczać nieprzewidywalne dyżury
- −Firma to agencja, co może wiązać się z mniejszą stabilnością niż product house
- !Brak informacji o konkretnym harmonogramie dyżurów on-call
- !Poziom 'regular' w danych, ale wymagania wyglądają na senioralne
- !Nie podano liczebności zespołu ani struktury organizacyjnej
- •Badanie i rozwiązywanie incydentów produkcyjnych w czasie rzeczywistym
- •Przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowych (RCA) i wdrażanie długoterminowych rozwiązań
- •Tworzenie skryptów i narzędzi automatyzujących zadania operacyjne i wsparcia
- •Wsparcie wdrożeń aplikacji i deploymentów produkcyjnych
- •Monitorowanie wydajności systemów i ulepszanie obserwowalności (observability)
- •Współpraca z rozproszonymi zespołami w różnych regionach
- •Ciągłe doskonalenie procesów i stabilności systemu
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Inżynier z co najmniej 2-3 latami w SRE lub DevOps, mający praktyczną znajomość Java i Kubernetes, potrafiący samodzielnie diagnozować incydenty w środowisku produkcyjnym.
Juniorzy bez doświadczenia produkcyjnego, osoby szukające w pełni zdalnej pracy (wymagane 3 dni w biurze) oraz osoby niechętne do pracy w elastycznych godzinach lub dyżurach.
- ?Jak wygląda harmonogram dyżurów on-call? Czy są one rotacyjne i jak często wypadają?
- ?Ile osób liczy zespół SRE i jak jest podzielony na regiony?
- ?Czy rola jest bardziej operacyjna (reagowanie na incydenty) czy inżynieryjna (automatyzacja i rozwój narzędzi)?
- ?Jakie narzędzia monitorujące i observability są obecnie używane?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w dodatkowe dni poza wymaganymi 3 w biurze?
- ?Jaki jest proces wdrażania nowych osób i czy jest okres wdrożeniowy?
- ?Czy w zespole używane są Go i Kafka w produkcji, czy to tylko nice-to-have?
- −Nie określono szczegółów procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe)
- −Nie podano, czy istnieje budżet na szkolenia lub konferencje
Międzynarodowe zespoły, współpraca między regionami, nacisk na proaktywne podejście i odpowiedzialność. Kultura zorientowana na stabilność i ciągłe doskonalenie.