Junior Analyst

Gemius SA

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano13 maja 2026

Ostatnio sprawdzono13 maja 2026

Wygasa za24 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

HTML MySQL Linux

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Data Analyst

Rola Junior Analyst w Gemius to operacyjne wsparcie badań mediowych i reklamy. Na co dzień będziesz analizować duże zbiory danych, kontrolować ich jakość, diagnozować problemy techniczne oraz utrzymywać dokumentację. To nie rola programistyczna – bardziej analityczno-operacyjna z elementami technicznymi (SQL, Linux). Pracujesz w międzynarodowym zespole, komunikując się po angielsku z oddziałami zagranicznymi.

Plusy

✓Konkretny model hybrydowy: 2 dni w biurze (poniedziałki i środy), 3 dni zdalnie
✓Buddy, feedback i zespół nastawiony na dzielenie się wiedzą
✓Dzień wolny na urodziny
✓Wsparcie psychologiczne w benefitach

Na co uważać

!Zadanie rekrutacyjne na etapie 3 – może być czasochłonne, brak informacji o jego charakterze
!Brak widełek wynagrodzenia

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Przetwarzanie i analiza dużych zbiorów danych z badań mediowych
•Kontrola poprawności wyników badań i diagnozowanie problemów technicznych
•Wsparcie merytoryczne i techniczne dla zagranicznych oddziałów
•Optymalizacja procesów przygotowania wyników badań
•Tworzenie i aktualizacja dokumentacji oraz prezentacji
•Uczestnictwo w bieżących zadaniach analitycznych i badawczych zespołu

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba z wykształceniem analitycznym, angielskim na poziomie komunikatywnym, podstawami SQL i chęcią uczenia się. Może to być stażysta lub junior bez komercyjnego doświadczenia.

Raczej nie dla

Doświadczeni programiści, seniorzy w analityce lub osoby szukające roli stricte deweloperskiej. To stanowisko dla juniora – osoby z 2+ latami doświadczenia będą przeskalowane.

Ocena dopasowania

Junior5/5

Mid2/5

Senior1/5

Hands-on4/5

Architekt1/5

Remote3/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Jakie narzędzia analityczne są używane w zespole poza SQL?
?Ile osób liczy zespół Product Delivery & Support?
?Czy zadanie rekrutacyjne jest wykonywane samodzielnie, czy w obecności teamu?
?Jak wygląda ścieżka rozwoju z tej roli?
?Czy są dyżury, czy praca jest wyłącznie w standardowych godzinach?
?Z jakimi konkretnie zbiorami danych (wielkość, źródła) pracujemy?

Brakujące informacje

−Brak widełek wynagrodzenia
−Nie podano wielkości zespołu
−Nie wiadomo, jakie konkretne narzędzia analityczne/BI są używane
−Brak informacji o możliwości pełnego zdalnego poza hybrydą

Zespół

Zespół nastawiony na dzielenie się wiedzą, z buddy i feedbackiem. Współpraca z oddziałami zagranicznymi, co wymaga codziennej komunikacji po angielsku.

Rekrutacja

1. Weryfikacja aplikacji. 2. Rozmowa online z HR. 3. Zadanie rekrutacyjne. 4. Spotkanie stacjonarne z managerką zespołu.

🔗Podobne oferty