Junior Data Analyst (Power BI) (K/M)
IT Squad
Rola Junior Data Analyst w IT Squad to praktycznie stanowisko BI Developera, gdzie głównym zadaniem jest projektowanie i rozwój dashboardów oraz raportów w Power BI. Będziesz budować Semantic Models (metryki, KPI, relacje), przekładać potrzeby biznesowe na logikę analityczną i współpracować z inżynierami danych. To rola w firmie wdrożeniowo-doradczej, realizującej projekty klienckie i własne produkty. Oczekuje się 1-2 lat komercyjnego doświadczenia.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak szczegółów dotyczących benefitów poza medycyną i karnetami sportowymi.
Rola Junior Data Analyst w IT Squad to praktycznie stanowisko BI Developera, gdzie głównym zadaniem jest projektowanie i rozwój dashboardów oraz raportów w Power BI. Będziesz budować Semantic Models (metryki, KPI, relacje), przekładać potrzeby biznesowe na logikę analityczną i współpracować z inżynierami danych. To rola w firmie wdrożeniowo-doradczej, realizującej projekty klienckie i własne produkty. Oczekuje się 1-2 lat komercyjnego doświadczenia.
- !Brak informacji o wielkości zespołu i mentoringu
- !Niejasny podział czasu między projekty klienckie a własne produkty
- !Nie określono konkretnej liczby dni hybrydowych
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i rozwój dashboardów w Power BI
- •Budowanie i utrzymywanie Semantic Models (measures, KPIs, relationships)
- •Przekładanie wymagań biznesowych na metryki i czytelne wizualizacje
- •Współpraca z Data Engineers przy zapewnieniu spójności danych
- •Wsparcie analizy kohortowej i raportowania dedykowanych przypadków
- •Walidacja danych i optymalizacja raportów pod kątem wydajności i UX
- •Definiowanie KPI w bliskiej współpracy z interesariuszami biznesowymi
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Kandydat z minimalnym 1 rokiem komercyjnym w Power BI, potrafiący tworzyć proste raporty i posługujący się DAX oraz SQL, znający podstawy modelowania danych.
Osoby bez komercyjnego doświadczenia w Power BI i DAX, lub z mniej niż 1 rokiem pracy w analityce/BI.
- ?Ile osób liczy zespół BI/analityczny?
- ?Jaki jest stosunek projektów klienckich do własnych produktów?
- ?Czy istnieje formalny proces mentoringu dla juniorów?
- ?Jakie są możliwości rozwoju i szkoleń (budżet)?
- ?Czy w pracy korzystamy z gotowych szablonów raportów, czy każdy projekt zaczynamy od zera?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak szczegółów dotyczących benefitów poza medycyną i karnetami sportowymi
- −Nie wiadomo, ile dni w biurze w przypadku pracy hybrydowej
Firma o lekkich procesach, przyjazne środowisko w zgranym zespole (~100 FTE).
HR interview + rozmowa techniczna z managerem zespołu (2 etapy).