Pomiń do treści
Logo firmy Allegro

Junior Data Engineer - Advertising Analytics & Excellence

Allegro

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano8 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono8 czerwca 2026
Wygasa za91 dni
Werdykt JobHunt

To rola Junior Data Engineera w zespole Data Engineering odpowiedzialnym za ekosystem analityki reklamowej w Allegro. Będziesz projektować i utrzymywać pipeline'y danych w BigQuery, pracować z PySpark, Python i SQL, a także budować agentów AI oraz zarządzać warstwą semantyczną w Looker. Infrastruktura opiera się na GCP (Dataflow, Composer) i Airflow. Zapewniasz również wsparcie techniczne dla zespołów analitycznych w ramach rotacyjnego systemu dyżurów. Praca hybrydowa w Warszawie (4 dni w biurze, 1 zdalnie).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak szczegółów procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania domowe).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

To rola Junior Data Engineera w zespole Data Engineering odpowiedzialnym za ekosystem analityki reklamowej w Allegro. Będziesz projektować i utrzymywać pipeline'y danych w BigQuery, pracować z PySpark, Python i SQL, a także budować agentów AI oraz zarządzać warstwą semantyczną w Looker. Infrastruktura opiera się na GCP (Dataflow, Composer) i Airflow. Zapewniasz również wsparcie techniczne dla zespołów analitycznych w ramach rotacyjnego systemu dyżurów. Praca hybrydowa w Warszawie (4 dni w biurze, 1 zdalnie).

Plusy
  • Nowoczesny stack: Kubernetes, Docker, GitHub Actions
  • Budżet szkoleniowy i wewnętrzna platforma edukacyjna
  • 30 dni okazjonalnej pracy zdalnej rocznie
  • Elastyczne godziny pracy (start 8:00-9:30)
  • Autonomia techniczna i wsparcie rozwoju
  • Skala Allegro – setki petabajtów danych, tysiące mikroserwisów
Na co uważać
  • !Model hybrydowy 4/1 (4 dni w biurze) – może być uciążliwy dla osób ceniących elastyczność
  • !Rotacyjny system dyżurów wsparcia – nie określono częstotliwości ani rekompensaty
  • !Oczekiwanie od juniora znajomości zaawansowanych narzędzi (Dataflow, Composer) i AI może być ambitne
  • !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i utrzymywanie pipeline'ów danych w BigQuery
  • Rozwijanie i orkiestracja agentów AI dla produktów GenAI
  • Budowa i utrzymanie warstwy semantycznej w Looker
  • Zarządzanie orkiestracją Airflow i GCP Composer
  • Przeprowadzanie code review, wdrażanie clean code, TDD, CI/CD
  • Udzielanie wsparcia technicznego zespołom analitycznym w ramach rotacyjnych dyżurów
  • Optymalizacja architektury danych dla produktów analitycznych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Minimalnie, osoba na początku kariery z podstawową znajomością SQL, Python i chmurą (najlepiej GCP), która ma za sobą przynajmniej projekt lub staż związany z przetwarzaniem danych. Ważna jest gotowość do nauki i dobra komunikacja.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla doświadczonych data engineerów (mid/senior) ani dla osób preferujących w pełni zdalną pracę. Wymagana jest fizyczna obecność w biurze w Warszawie przez 4 dni w tygodniu.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid2/5
Senior1/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak często odbywają się dyżury on-duty i czy są dodatkowo płatne?
  • ?Jakie konkretnie narzędzia/frameworki są używane do budowy agentów AI?
  • ?Ile osób liczy zespół Data Engineering i jak wygląda podział zadań?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu dla juniora?
  • ?Czy model 4/1 jest sztywny, czy istnieje możliwość dostosowania?
  • ?Jaki jest przewidywany czas trwania procesu rekrutacyjnego?
  • ?Czy istnieje jasna ścieżka awansu dla juniora w zespole?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Brak szczegółów procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania domowe)
  • Niejasna definicja 'rotacyjnego systemu dyżurów' – częstotliwość i zakres
  • Nie wiadomo, czy AI agenty są już wdrożone, czy to nowa inicjatywa
Zespół

Zespół kładzie nacisk na dzielenie się wiedzą, autonomię i developer experience. Współpracuje się z topowymi specjalistami w przyjaznym środowisku.

🔗Podobne oferty