Junior DevOps Engineer
Match-Trade Technologies
Rola Junior DevOps Engineer w firmie fintech tworzącej własne systemy transakcyjne i platformę tradingową. Będziesz utrzymywać i rozwijać środowiska aplikacyjne, pipeline'y CI/CD, automatyzować deploymenty, wspierać zespół developerski, administrować serwerami Linux, monitorować systemy i reagować na incydenty. Oferuje realną odpowiedzialność, szybką ścieżkę rozwoju i widoczność całego systemu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu devops, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas).
Rola Junior DevOps Engineer w firmie fintech tworzącej własne systemy transakcyjne i platformę tradingową. Będziesz utrzymywać i rozwijać środowiska aplikacyjne, pipeline'y CI/CD, automatyzować deploymenty, wspierać zespół developerski, administrować serwerami Linux, monitorować systemy i reagować na incydenty. Oferuje realną odpowiedzialność, szybką ścieżkę rozwoju i widoczność całego systemu.
- ✓Realna odpowiedzialność i wpływ na środowisko produkcyjne od początku
- ✓Mentoring i wsparcie doświadczonego zespołu
- ✓Szybka ścieżka rozwoju od poziomu 'junior wykonuje' do 'junior decyduje'
- ✓Widoczność całego systemu i przepływu
- ✓Doświadczenie w FinTech i trading tech cenne w CV
- ✓Pakiet relokacyjny dla kandydatów spoza Warszawy
- ✓Budżet szkoleniowy
- ✓Pizza Fridays i integracje zespołowe
- !Wymagane korzystanie z narzędzi AI i prompt engineering – może być wyzwaniem dla niektórych juniorów
- !Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Utrzymywanie i rozwijanie środowisk dev/test/prod
- •Tworzenie i rozwój pipeline'ów CI/CD (GitLab CI, Jenkins)
- •Automatyzacja procesów deploymentu
- •Wsparcie zespołów developerskich w zakresie infrastruktury
- •Konfiguracja i administracja serwerów Linux
- •Monitorowanie systemów i reagowanie na incydenty (Nagios, Grafana/Prometheus, ELK)
- •Wdrażanie usprawnień zwiększających stabilność i wydajność
- •Dokumentowanie rozwiązań i standardów DevOps
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Junior z podstawową znajomością Linux, skryptowaniem w Bash/Python, doświadczeniem z Git i stycznością z CI/CD, który chce się rozwijać i brać odpowiedzialność.
Nie dla osób bez żadnego doświadczenia z Linux i skryptowaniem, ani dla tych, którzy wolą ściśle określone zadania bez inicjatywy.
- ?Ile osób liczy zespół DevOps i jak wygląda podział obowiązków?
- ?Jakie konkretnie narzędzia AI są obecnie używane w codziennej pracy?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia i mentoring dla juniora?
- ?Czy jest dyżur on-call? Jak często?
- ?Jakie są oczekiwania co do znajomości AI od pierwszego dnia?
- ?Jakie są etapy rekrutacji i czy jest zadanie domowe?
- −Nie podano wielkości zespołu DevOps
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
- −Nie określono częstotliwości dyżurów on-call
- −Nie sprecyzowano budżetu szkoleniowego
- −Nie wiadomo, czy są legacy systemy do utrzymania
Dynamiczne, płaskie struktury – nie korpo, szybkie decyzje, realna odpowiedzialność, bliska współpraca z backendem, mentoring i feedback od doświadczonych członków zespołu.