Junior DevOps Engineer

Redge Technologies

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano12 maja 2026

Ostatnio sprawdzono12 maja 2026

Wygasa za63 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

AWS DevOps Git Docker TCP/IP Linux Python

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Rola Junior DevOps Engineer w Redge Technologies, firmie tworzącej platformę do streamingu wideo (Redge Media). Będziesz wspierać zespoły developerskie w utrzymaniu i wdrażaniu projektów opartych na AWS, Kubernetes oraz środowiskach on-premise. To okazja do nauki skalowalnych technologii chmurowych i konteneryzacji w międzynarodowym środowisku. Praca hybrydowa z Warszawy, z elastycznymi godzinami, ale czasem dostosowanymi do stref czasowych partnerów.

Plusy

✓5000 PLN rocznego budżetu na szkolenia i konferencje
✓Dofinansowanie kursów angielskiego
✓75% załogi to mid/senior – mentoring
✓Elastyczne godziny pracy
✓Nowoczesny sprzęt (Lenovo/Mac)
✓Praca nad skalowalnym produktem używanym globalnie

Na co uważać

!Brak informacji o dyżurach on-call
!Wzmianka o dostosowywaniu harmonogramu do stref czasowych (możliwe nieregularne godziny)
!Nieokreślona liczba dni w biurze w trybie hybrydowym
!Mieszanka chmury i on-premise – możliwy chaos środowiskowy

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Utrzymywanie i rozwijanie infrastruktury w AWS (EC2, S3, EKS itp.)
•Pomoc w migracji usług do Kubernetes/EKS
•Konfiguracja i zarządzanie pipeline'ami CI/CD (Jenkins, GitLab CI)
•Automatyzacja zadań administracyjnych przy użyciu skryptów Bash/Python
•Diagnozowanie problemów sieciowych i aplikacyjnych w środowiskach produkcyjnych
•Monitorowanie wydajności i bezpieczeństwa systemów
•Współpraca z zespołami developerskimi przy wdrażaniu nowych wersji
•Uczestnictwo w spotkaniach z partnerami w różnych strefach czasowych

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Początkujący z ukończonym kursem/internatem DevOps lub administracji Linux, znający podstawy Bash/Python i sieci, gotowy do intensywnej nauki pod okiem seniorów.

Raczej nie dla

Senior DevOps szukający samodzielności technicznej bez nadzoru, osoby nieakceptujące hybrydowej pracy w biurze w Warszawie, ani osoby nieelastyczne czasowo.

Ocena dopasowania

Junior5/5

Mid2/5

Senior1/5

Hands-on4/5

Architekt1/5

Remote3/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Jak wygląda typowy dzień juniora w tym zespole?
?Ile osób liczy zespół DevOps i jaki jest podział junior/mid/senior?
?Czy są dyżury on-call? Jak często i czy są dodatkowo płatne?
?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze? Czy są stałe dni?
?Jakie są główne wyzwania techniczne na najbliższe miesiące?
?Czy istnieje ścieżka awansu na mid/senior? Jakie są kryteria?
?Czy współpraca z partnerami w różnych strefach czasowych wiąże się z częstymi spotkaniami wieczornymi?

Brakujące informacje

−Nie podano wielkości zespołu
−Brak informacji o konkretnych dniach pracy hybrydowej
−Nie opisano procesu rekrutacyjnego
−Brak widełek wynagrodzenia
−Nie wspomniano o możliwości pracy zdalnej z innych miast

Zespół

Zespół składa się głównie z midów i seniorów, więc junior może liczyć na mentoring. Firma kładzie nacisk na integrację i rozwój, a praca jest dynamiczna przez globalny charakter produktu.

🔗Podobne oferty