Junior Project Manager
Cheil Poland
Rola Junior Project Managera w agencji marketingowej Cheil Poland, która jest częścią Samsung Group. Głównym klientem jest Samsung. Zarządzasz projektami digitalowymi (kampanie marketingowe, strony www, landing pages, e-commerce) od inicjacji do dostarczenia. Koordynujesz zespoły produkcyjne, komunikujesz się z klientem i lokalnymi oddziałami Cheil, kontrolujesz budżety i harmonogramy. To typowa rola agencyjna dla początkującego PM-a, bez zaangażowania technicznego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczby projektów prowadzonych równolegle, brak informacji o narzędziach pm i konkretnych cms-ach.
Rola Junior Project Managera w agencji marketingowej Cheil Poland, która jest częścią Samsung Group. Głównym klientem jest Samsung. Zarządzasz projektami digitalowymi (kampanie marketingowe, strony www, landing pages, e-commerce) od inicjacji do dostarczenia. Koordynujesz zespoły produkcyjne, komunikujesz się z klientem i lokalnymi oddziałami Cheil, kontrolujesz budżety i harmonogramy. To typowa rola agencyjna dla początkującego PM-a, bez zaangażowania technicznego.
- −Sprzeczność w wymaganiach: 'doświadczenie jest must-have, ale nie obowiązkowe' – może wskazywać na niejasność oczekiwań
- −Dane strukturalne wskazują poziom 'lead', mimo że ogłoszenie dotyczy roli junior – potencjalny błąd lub mylące stanowisko
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie jednocześnie prowadzonych projektów
- !Nie określono konkretnych narzędzi do zarządzania projektami (Jira, Trello, itp.)
- !Rola w agencji – często wiąże się z dużą ilością nadgodzin i presją czasu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zarządzanie projektami digitalowymi (kampanie marketingowe, strony www, e-commerce) od briefu do realizacji
- •Koordynacja z zespołem Web Publishing i planowanie obciążenia pracą
- •Codzienna komunikacja z lokalnymi oddziałami Cheil i interesariuszami
- •Monitorowanie postępów projektu i zapewnienie dotrzymania terminów oraz budżetu
- •Szacowanie zakresu projektu i kosztów
- •Nadzór nad fakturowaniem i rozliczeniami projektów
- •Raportowanie problemów i wsparcie w ich rozwiązywaniu z zespołem centrali
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z podstawowym doświadczeniem w koordynacji projektów (np. staż), znająca angielski na poziomie B2 i potrafiąca organizować pracę zespołu. Wymagana jest znajomość CMS i chęć rozwoju.
Doświadczeni senior Project Managerowie (4+ lata) szukający samodzielności i strategicznej roli. Nie dla osób unikających pracy w biurze w Warszawie.
- ?Ile osób liczy zespół Web Publishing i jak wygląda podział obowiązków?
- ?Jakie konkretnie CMS-y i narzędzia PM są używane?
- ?Ilu projektami jednocześnie zarządza Junior PM?
- ?Czy istnieje ścieżka awansu na Senior PM?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy w ciągu tygodnia?
- ?Czy są przewidziane szkolenia wewnętrzne lub budżet na rozwój?
- −Nie podano liczby projektów prowadzonych równolegle
- −Brak informacji o narzędziach PM i konkretnych CMS-ach
- −Nie określono wielkości zespołu i struktury
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Biuro w Mokotowie z chill room, PS4, grami planszowymi, owocami i kawą. Brak dress code’u. Firma promuje elastyczność i ciągłe szkolenia, ale kultura agencyjna może być intensywna.