Junior QA Engineer
Polski Standard Płatności
Jako Junior QA Engineer w Polskim Standardzie Płatności będziesz odpowiedzialny za testowanie kluczowego systemu płatniczego w Polsce. Twoja praca będzie obejmować zarówno manualne testy funkcjonalne, jak i automatyzację testów z użyciem Pythona i Selenium. Będziesz współpracować z innymi działami przy opracowywaniu scenariuszy testowych, automatyzacji procesów wdrażania oraz tworzeniu dokumentacji. To dobra okazja, aby zdobyć doświadczenie w testowaniu oprogramowania o znaczeniu krytycznym.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, nie opisano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe).
Jako Junior QA Engineer w Polskim Standardzie Płatności będziesz odpowiedzialny za testowanie kluczowego systemu płatniczego w Polsce. Twoja praca będzie obejmować zarówno manualne testy funkcjonalne, jak i automatyzację testów z użyciem Pythona i Selenium. Będziesz współpracować z innymi działami przy opracowywaniu scenariuszy testowych, automatyzacji procesów wdrażania oraz tworzeniu dokumentacji. To dobra okazja, aby zdobyć doświadczenie w testowaniu oprogramowania o znaczeniu krytycznym.
- ✓Praca nad kluczowym systemem płatniczym – realny wpływ na wiele użytkowników
- ✓Autonomia techniczna i możliwość wprowadzania innowacji
- ✓Kultura ciągłego uczenia się i budżet rozwojowy (szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne)
- ✓Dodatkowe benefity: karta lunchowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, program emerytalny
- !Hybryda: 3 dni obowiązkowo w biurze w Warszawie – dla niektórych może być ograniczeniem
- !Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Opracowywanie i utrzymywanie scenariuszy testów funkcjonalnych w oparciu o wymagania
- •Automatyzacja testów z użyciem Python i Selenium
- •Tworzenie i wykonywanie zapytań SQL w celu walidacji danych
- •Praca z systemem Linux i poleceniami bash przy konfiguracji środowisk testowych
- •Udział w procesie CI/CD – wdrażanie i testowanie komponentów
- •Dokumentowanie zmian i utrzymywanie narzędzi testowych
- •Współpraca z zespołem developerskim i biznesowym przy analizie błędów
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Początkujący tester/inżynier QA, który zna podstawy Pythona i Selenium, potrafi pisać proste zapytania SQL i obsługiwać Linuksa. Gotowy do nauki i pracy w zespole.
Nie dla seniorów z dużym doświadczeniem (5+ lat) – rola jest wyraźnie juniorska. Nie dla osób, które nie chcą pracować w biurze 3 dni w tygodniu.
- ?Ile osób liczy zespół QA i jak jest podzielony na role manualne/automatyczne?
- ?Jaki jest stosunek pracy manualnej do automatyzacji na tym stanowisku?
- ?Jakiego narzędzia do zarządzania testami (np. Jira, TestRail) używacie?
- ?Czy w zespole stosujecie Code Review i pair programming?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia do CI/CD – czy junior może go w pełni obsługiwać?
- ?Czy jest planowany onboarding i mentoring dla juniorów?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe)
- −Nie wiadomo, czy stanowisko wymaga dyżurów on-call
Firma ceni wiedzę ekspercką i promuje kulturę ciągłego uczenia się, oferując autonomię techniczną i możliwość wprowadzania innowacji.