Junior Specjalista / Specjalistka ds. importu i logistyki
SALES HR
Rola logistyczna w małej firmie handlowej. Osoba na stanowisku odpowiada za planowanie i realizację importów, kontakt z dostawcami i spedytorami, zarządzanie dokumentacją celną i transportową, obsługę reklamacji oraz nadzór nad magazynem. To stanowisko operacyjno-analityczne, wymagające dobrej organizacji i znajomości Excela. Mimo tytułu 'specjalista', zakres obowiązków obejmuje zarówno koordynację, jak i bieżące zarządzanie zapasami.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania, brak informacji o systemie erp/wms.
Rola logistyczna w małej firmie handlowej. Osoba na stanowisku odpowiada za planowanie i realizację importów, kontakt z dostawcami i spedytorami, zarządzanie dokumentacją celną i transportową, obsługę reklamacji oraz nadzór nad magazynem. To stanowisko operacyjno-analityczne, wymagające dobrej organizacji i znajomości Excela. Mimo tytułu 'specjalista', zakres obowiązków obejmuje zarówno koordynację, jak i bieżące zarządzanie zapasami.
- ✓Podane widełki wynagrodzenia (7000-8000 PLN)
- ✓Stałe godziny pracy 8-16, brak systemu zmianowego
- ✓Duża samodzielność w działaniu
- ✓Pełne wyposażenie stanowiska pracy
- !Brak informacji o konkretnym systemie logistycznym/ERP (wymagany tylko Excel)
- !Mała firma (10-49 pracowników) – ograniczone możliwości awansu
- !Ogłoszenie od agencji rekrutacyjnej (SALES HR) – nie wiadomo, czy zatrudnienie jest bezpośrednie
- •Planowanie i harmonogramowanie importów we współpracy ze spedytorami (dostawy just-in-time)
- •Weryfikacja i obieg dokumentów przewozowych (listy przewozowe, faktury, dokumenty celne)
- •Kontakt z dostawcami i biurami w sprawie opóźnień transportowych i zmian harmonogramów
- •Przygotowywanie cotygodniowych harmonogramów dostaw dla klientów, w tym raportów SENT
- •Koordynacja promocji z działem handlowym – kontrola terminów dostaw promocyjnych
- •Przyjmowanie i obsługa reklamacji dotyczących braków lub uszkodzeń towarów
- •Weryfikacja taryf celnych od dostawców, współpraca z agencjami celnymi przy odprawach
- •Analiza kosztów transportu i raportowanie wydatków kurierskich
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Kandydat z rokiem doświadczenia w logistyce/spedycji, podstawową znajomością Excela i angielskiego na poziomie B2, gotowy do nauki procedur celnych i posiadający prawo jazdy kat B.
Osoby bez doświadczenia w logistyce ani spedycji, bez prawa jazdy kat B, lub oczekujące pracy zdalnej (pełne biuro w Warszawie).
- ?Czy zatrudnienie jest bezpośrednio w firmie klienta, czy poprzez agencję?
- ?Jaki jest główny obszar importu (asortyment)?
- ?Ile osób liczy zespół logistyczny?
- ?Jakie systemy informatyczne (ERP, WMS) są używane?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju i szkoleń z zakresu ceł?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia i szkolenia dla nowej osoby?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
- −Brak informacji o systemie ERP/WMS
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię MS Excel.