Junior to Mid-Level CRM and Personalization Specialist – Financial Sector
ITDS
Rola koncentruje się na projektowaniu i wdrażaniu spersonalizowanych kampanii marketingowych w sektorze finansowym. Specjalista będzie pracować z narzędziami CRM (SAS CI Studio lub Pega CDH) oraz SQL, analizując dane i tworząc strategie komunikacji. To stanowisko łączy analitykę danych z automatyzacją marketingu, wymagając znajomości domeny bankowej.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i strukturze hierarchicznej, brak opisu benefitów pozapłacowych (np. opieka medyczna, karta sportowa).
Rola koncentruje się na projektowaniu i wdrażaniu spersonalizowanych kampanii marketingowych w sektorze finansowym. Specjalista będzie pracować z narzędziami CRM (SAS CI Studio lub Pega CDH) oraz SQL, analizując dane i tworząc strategie komunikacji. To stanowisko łączy analitykę danych z automatyzacją marketingu, wymagając znajomości domeny bankowej.
- ✓Praca w sektorze finansowym z nowoczesnymi narzędziami CRM (SAS, Pega)
- ✓Możliwość rozwijania umiejętności w personalizacji i automatyzacji marketingu
- !Brak informacji o zespole, w którym będzie pracować
- !Wymagany jest minimum poziom B2 polskiego, co może być barierą dla obcokrajowców
- !Rola agencyjna – nie wiadomo, czy po projekcie jest gwarancja dalszego zatrudnienia
- •Projektowanie i optymalizacja procesów personalizacji w SAS CI Studio lub Pega CDH
- •Tworzenie strategii komunikacji opartych na analizie danych klientów
- •Przygotowywanie wymagań i specyfikacji dla modyfikacji systemów CRM
- •Testowanie funkcji personalizacji w czasie rzeczywistym
- •Współpraca z zespołami IT i marketingowymi przy integracji kampanii
- •Tworzenie zapytań SQL w MS SQL do segmentacji klientów
- •Monitorowanie i raportowanie efektywności kampanii
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Analityk danych lub specjalista CRM z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w data-driven campaign management, znający podstawy SAS CI Studio lub Pega CDH i swobodnie piszący zapytania SQL.
Osoby bez doświadczenia w kampaniach data-driven w finansach, juniorzy poniżej 2 lat stażu, ani specjaliści preferujący pracę w pełni zdalną (model hybrydowy wymaga 3 dni w biurze).
- ?Ile osób liczy zespół CRM, w którym będę pracować?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w większym wymiarze niż 2 dni?
- ?Jakie są główne wyzwania w obecnych kampaniach personalizacyjnych?
- ?Czy oferowane są szkolenia z SAS CI Studio lub Pega CDH?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i wsparcie ze strony starszych członków zespołu?
- ?Czy w projekcie planowany jest rozwój w stronę nowszych narzędzi (np. Pega)?
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze hierarchicznej
- −Brak opisu benefitów pozapłacowych (np. opieka medyczna, karta sportowa)
- −Nie wspomniano o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas trwania)
- −Brak informacji o wymaganym poziomie angielskiego (wspomniano tylko 'good command')