Kierownik Projektów / Kierowniczka Projektów
DCG
Rola to klasyczny Project Manager w sektorze IT, skupiony na projektach finansowych i integracji systemów z udziałem wielu dostawców. Praca w modelu hybrydowym w Warszawie, dla klienta agencji rekrutacyjnej DCG. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać projektami od planowania przez realizację po rozliczenie, koordynując pracę zespołów i relacje z interesariuszami.
Brakuje: liczba dni pracy w biurze w modelu hybrydowym, nazwa klienta lub szczegóły projektu.
Rola to klasyczny Project Manager w sektorze IT, skupiony na projektach finansowych i integracji systemów z udziałem wielu dostawców. Praca w modelu hybrydowym w Warszawie, dla klienta agencji rekrutacyjnej DCG. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać projektami od planowania przez realizację po rozliczenie, koordynując pracę zespołów i relacje z interesariuszami.
- ✓Stałe wsparcie konsultanta z agencji
- ✓Program rekomendacji pracowników
- −Oferta pochodzi od agencji rekrutacyjnej – rzeczywiste warunki u klienta mogą się różnić, a proces rekrutacyjny może być dłuższy
- !Nie podano wielkości zespołu ani zakresu projektu
- !Nieznany klient końcowy – brak konkretów o produkcie/projekcie
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- •Prowadzenie i nadzór nad projektami IT w sektorze finansowym
- •Planowanie, organizowanie i rozliczanie pracy zespołu projektowego
- •Monitorowanie postępów i dbanie o terminową realizację celów
- •Zarządzanie relacjami z interesariuszami i rozwiązywanie konfliktów
- •Przygotowywanie zapytań ofertowych i negocjowanie kontraktów
- •Koordynacja integracji systemów IT dostarczanych przez wielu dostawców
- •Raportowanie stanu projektów i komunikacja z klientem
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Project Manager z minimum 2-3 letnim doświadczeniem w IT, najlepiej w finansach, znajomością PRINCE2/PMI i podstawową praktyką w integracjach systemów. Osoba z wyższym wykształceniem technicznym i dobrą znajomością angielskiego.
Juniorzy bez doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, osoby szukające pracy wyłącznie zdalnej, ani specjaliści niezainteresowani sektorem finansowym lub integracjami systemów.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze?
- ?Jaki jest klient końcowy i na jakim etapie jest projekt?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na etat u klienta?
- ?Jakie benefity oferuje klient (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa)?
- −Liczba dni pracy w biurze w modelu hybrydowym
- −Nazwa klienta lub szczegóły projektu
- −Wielkość zespołu i struktura projektowa
- −Dodatkowe benefity (poza wsparciem konsultanta i programem poleceń)
- −Proces rekrutacyjny (liczba etapów, forma rozmów)
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię PRINCE2. Pełne statystyki zarobków →