Pomiń do treści
Logo firmy Pekao CoNext

Konfigurator procesów biznesowych

Pekao CoNext

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono17 czerwca 2026
Wygasa za89 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań do zarządzania ryzykiem na platformie Ferryt w banku Pekao. Na co dzień będziesz modelować procesy biznesowe w BPMN, analizować potrzeby biznesowe, pisać dokumentację oraz implementować integracje (SOAP, REST, XML) z wykorzystaniem Java i SQL. To hybryda analityka biznesowego i programisty BPM – nie jest to typowe stanowisko developerskie, lecz konfiguracja i optymalizacja procesów w bankowym środowisku.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu, brak informacji o tym, czy rola dotyczy konkretnego projektu czy banku talentów.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

Rola polega na projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań do zarządzania ryzykiem na platformie Ferryt w banku Pekao. Na co dzień będziesz modelować procesy biznesowe w BPMN, analizować potrzeby biznesowe, pisać dokumentację oraz implementować integracje (SOAP, REST, XML) z wykorzystaniem Java i SQL. To hybryda analityka biznesowego i programisty BPM – nie jest to typowe stanowisko developerskie, lecz konfiguracja i optymalizacja procesów w bankowym środowisku.

Plusy
  • Dostęp do platformy benefitowej GIGLIKE z ubezpieczeniem od utraty dochodu, opieką medyczną i pakietami sportowymi dla kontraktorów B2B
  • Praca w dużym, stabilnym banku z realnym wpływem na rozwój bankowości w Polsce
Na co uważać
  • Bardzo niska stawka B2B (1120–1760 PLN netto+VAT/mies.) jak na rolę seniora – wysoce prawdopodobnie chodzi o stawkę dzienną lub godzinową, ale ogłoszenie pisze 'mies.'
  • Oferta to rejestracja do bazy talentów Pekao CoNext, a nie konkretne stanowisko – brak gwarancji projektu w momencie aplikacji
  • !Nieokreślona liczba dni hybrydowych (1-3 dni w biurze) – możliwa dowolność, ale też wymóg okazjonalnej obecności
  • !Wzmianka o projektach międzynarodowych – brak informacji o ewentualnych podróżach służbowych
  • !Szeroki zakres technologii (Java, SQL, SOAP, REST, XML) – może oznaczać pracę z legacy systemami
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Modelowanie procesów biznesowych w BPMN na platformie Ferryt
  • Analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na konkretne rozwiązania systemowe
  • Implementacja integracji między systemami z użyciem SOAP, REST i XML
  • Pisanie kodu w Java i SQL do wsparcia procesów workflow
  • Przygotowywanie dokumentacji projektowej i technicznej
  • Udział w ceremoniach Agile (Scrum) – daily, planning, retrospective
  • Praca z Jira i Confluence do zarządzania zadaniami i dokumentacją
  • Współpraca z zespołami biznesowymi i IT przy wdrażaniu zmian, szczególnie w obszarze ryzyka kredytowego
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Analityk z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w BPM, podstawową znajomością Java i SQL, oraz praktyką w pracy Scrumowej – osoba, która jest w stanie samodzielnie modelować procesy i komunikować się z biznesem po angielsku.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w BPM i modelowaniu procesów – to rola wymagająca znajomości specyfiki procesów biznesowych. Nie dla juniorów ani osób szukających czysto developerskich stanowisk (mało typowego kodowania).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior4/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote4/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy to konkretna oferta na projekt, czy rejestracja do bazy talentów?
  • ?Jaki jest przewidywany termin startu i długość projektu?
  • ?Jak wygląda praca na platformie Ferryt – czy to nowy rozwój, czy utrzymanie istniejących procesów?
  • ?Czy stawka podana w ogłoszeniu jest dzienna, godzinowa czy miesięczna?
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jaki jest podział ról?
  • ?Czy w ramach projektów międzynarodowych są planowane podróże zagraniczne?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacji po dopasowaniu do projektu – ile etapów?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu
  • Brak informacji o tym, czy rola dotyczy konkretnego projektu czy banku talentów
  • Nie wiadomo, jaki jest harmonogram prac – czy to długofalowy projekt, czy krótkoterminowe zadania
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego poza rejestracją
Zespół

Zespół pracuje blisko z biznesem i IT w formule Agile, z naciskiem na współpracę i proaktywność – 'energia do działania' i realny wpływ na rozwój bankowości.

Rekrutacja

Proces opiera się na rejestracji w bazie Pekao CoNext – przesłanie portfolio, następnie kontakt w przypadku dopasowania do projektu. Konkretne etapy rekrutacji nie są opisane.

🔗Podobne oferty