Koordynator/ka ds. Utrzymania Baz Danych
CANAL+ Polska
Rola łączy koordynację pracy zespołu DBA (planowanie, SLA, raportowanie) z praktyczną administracją baz Oracle (tworzenie, monitorowanie, backup, patching, bezpieczeństwo). Dodatkowo obejmuje integracje z systemami MS SQL i PostgreSQL. To typowa rola senior DBA z elementami liderskimi, wymagająca gotowości do dyżurów (średnio 1 tydzień w miesiącu).
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o liczbie dni w biurze, nie podano wielkości zespołu.
Rola łączy koordynację pracy zespołu DBA (planowanie, SLA, raportowanie) z praktyczną administracją baz Oracle (tworzenie, monitorowanie, backup, patching, bezpieczeństwo). Dodatkowo obejmuje integracje z systemami MS SQL i PostgreSQL. To typowa rola senior DBA z elementami liderskimi, wymagająca gotowości do dyżurów (średnio 1 tydzień w miesiącu).
- ✓Stabilna międzynarodowa firma (Canal+) z ugruntowaną pozycją
- ✓Możliwość rozwoju i udział w ciekawych projektach
- ✓Dostęp do szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych
- −Dyżury on-call średnio 1 tydzień w miesiącu – bez informacji o dodatkowym wynagrodzeniu lub czasie wolnym
- −Brak widełek wynagrodzenia w ofercie
- !Brak informacji o liczbie dni w biurze w modelu hybrydowym
- !Nie podano wielkości zespołu DBA
- !Brak szczegółów procesu rekrutacyjnego
- !Opis w dużym stopniu ogólnikowy („dynamiczna praca”)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Planowanie i priorytetyzacja zadań zespołu DBA, nadzór nad realizacją SLA
- •Administracja bazami Oracle (11g/12c/19c) – tworzenie, klonowanie, migracje, optymalizacja wydajności
- •Monitorowanie wydajności baz, analiza AWR, zarządzanie pojemnością (tablespaces, filesystemy)
- •Przyjmowanie i eskalacja zgłoszeń jako 2. linia wsparcia, współpraca z zespołami aplikacyjnymi
- •Nadzór nad kopiami zapasowymi i testami odtwarzania (RMAN)
- •Wdrażanie patchy bezpieczeństwa i okien serwisowych
- •Kontrola dostępu, przeglądy uprawnień, audyty bezpieczeństwa (RODO, NIS2)
- •Integracje danych z systemami nie-Oracle (MS SQL, PostgreSQL, Snowflake)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
DBA z co najmniej 3 latami doświadczenia w administracji Oracle, który ma podstawowe umiejętności koordynacyjne i zna ITIL. Osoba chętna do rozwoju w kierunku team lead i akceptująca dyżury on-call.
Juniorzy bez doświadczenia w Oracle, programiści backendowi bez praktyki DBA, osoby szukające czysto zdalnej pracy bez dyżurów, ani osoby preferujące wyłącznie autonomię bez odpowiedzialności za zespół.
- ?Ile osób liczy zespół DBA, którym będę koordynować?
- ?Jakie są konkretne dni w biurze w modelu hybrydowym?
- ?Czy dyżury on-call są dodatkowo płatne, czy wliczone w wynagrodzenie?
- ?Jakie narzędzia CI/CD dla zmian DB są obecnie używane?
- ?Czy istnieje budżet na certyfikacje Oracle?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny (ile etapów, czy jest zadanie domowe)?
- ?Jak wygląda współpraca z zespołami aplikacyjnymi i Security – czy są regularne spotkania?
- −Brak informacji o liczbie dni w biurze
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy on-call jest dodatkowo wynagradzane
- −Brak widełek wynagrodzenia
Międzynarodowa spółka o ugruntowanej pozycji, kultura oparta na współpracy, zaufaniu i koleżeństwie.