Koordynator/-ka techniczny/-a ds. Data Center

T-Mobile

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏢StacjonarnaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Lead · 8+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano11 maja 2026

Ostatnio sprawdzono11 maja 2026

Wygasa za22 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

R Tableau MS Excel Data modeling SQL Python

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

Rola koordynatora technicznego ds. Data Center w T-Mobile. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przygotowanie wymagań, nadzór nad wyborem wykonawcy, dobór rozwiązań technicznych (HVAC, elektryka, telekomunikacja, infrastruktura pasywna) oraz nadzór nad budową i odbiorem obiektów Data Center. To rola techniczno-projektowa, wymagająca znajomości prawa budowlanego i doświadczenia w budowie/utrzymaniu DC. Wbrew zestawieniu technologii (R, Python itp.), rola nie dotyczy programowania ani analizy danych – technologie te mogą być używane do analiz wydajnościowych, ale głównym zadaniem jest koordynacja inwestycji infrastrukturalnych.

Plusy

✓Praca w dużej, stabilnej firmie (T-Mobile Polska)
✓Realny wpływ na kształt infrastruktury Data Center (projekt greenfield? możliwość doboru rozwiązań)
✓Wymagane doświadczenie z układami o mocy >1MW – wskazuje na skalę projektów

Na co uważać

!Brak informacji o liczbie osób w zespole i strukturze nadzoru
!Możliwe częste wizyty na budowach (de facto praca hybrydowa terenowo-biurowa, choć ogłoszenie podaje tryb office)
!Rola koordynacyjna, ale z dużą odpowiedzialnością techniczną – niejasne są uprawnienia budowlane (czy wymagane?)

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Przygotowywanie wymagań technicznych na potrzeby projektowania i budowy Data Center
•Wsparcie Kierownika Projektu w procesie projektowym i formalnym
•Wybór i ocena ofert dostawców oraz głównego wykonawcy DC
•Dobór rozwiązań HVAC, elektrycznych, telekomunikacyjnych i sieci komputerowych
•Nadzór techniczny nad budową i instalacjami
•Udział w odbiorach technicznych prac i instalacji
•Przygotowanie obiektu do użytkowania i eksploatacji
•Przeprowadzanie audytów efektywności energetycznej (PUE) i optymalizacji kosztowej

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Inżynier z min. 3-4 latami doświadczenia w obiektach Data Center, znający podstawy HVAC i zasilania DC, gotowy do pracy pod okiem starszego koordynatora. Wymagana znajomość prawa budowlanego i angielski B2.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w Data Center ani znajomości infrastruktury technicznej (HVAC, zasilanie). Juniorzy oraz osoby szukające pracy zdalnej (praca stacjonarna w biurze i na budowie). Programiści analitycy danych – rola wymaga wiedzy inżynieryjnej, a nie programowania.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior4/5

Hands-on2/5

Architekt3/5

Remote1/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role poszczególnych członków?
?Czy rola wymaga posiadania uprawnień budowlanych (np. kierownika budowy)?
?Jaki jest harmonogram projektu – czy to budowa nowego DC, czy modernizacja istniejącego?
?Jak często planowane są wizyty na budowie i czy wymagana jest dyspozycyjność dojazdowa?
?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku zarządzania obiektem po zakończeniu budowy?
?Jakie narzędzia są używane do modelowania danych i raportowania (np. Tableau, R)?

Brakujące informacje

−Nie podano liczby lat doświadczenia wymaganego (poza ogólnym 'doświadczenie')
−Brak informacji o ewentualnych podróżach służbowych lub pracy zmianowej
−Nie opisano procesu rekrutacyjnego ani liczby etapów
−Brak wzmianki o certyfikatach (np. Uptime Institute, TIA-942) – czy są mile widziane?
−Nie określono budżetu szkoleniowego ani możliwości rozwoju

Zespół

Ogłoszenie mówi o 'środowisku pełnym wyzwań i inspiracji', 'działaniu odważnym i odpowiedzialnym' oraz współpracy w zespole #MagentaTeam. Kultura wydaje się proinnowacyjna, ale brak konkretów na temat organizacji pracy.

🔗Podobne oferty