Koordynator / Koordynatorka ds. Monitorowania Bezpieczeństwa IT
LUX MED
Rola polega na koordynowaniu i nadzorze merytorycznym nad Zespołem Monitorowania Bezpieczeństwa IT w dużej organizacji medycznej. Osoba na tym stanowisku będzie planować pracę zespołu, wybierać narzędzia do monitorowania (SIEM, EDR itp.), analizować podatności i tworzyć raporty dla kierownictwa. To funkcja łącząca zarządzanie zespołem z wiedzą techniczną z zakresu cyberbezpieczeństwa.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, nie określono liczby dni pracy zdalnej w trybie hybrydowym.
Rola polega na koordynowaniu i nadzorze merytorycznym nad Zespołem Monitorowania Bezpieczeństwa IT w dużej organizacji medycznej. Osoba na tym stanowisku będzie planować pracę zespołu, wybierać narzędzia do monitorowania (SIEM, EDR itp.), analizować podatności i tworzyć raporty dla kierownictwa. To funkcja łącząca zarządzanie zespołem z wiedzą techniczną z zakresu cyberbezpieczeństwa.
- ✓Dofinansowanie nauki języków obcych
- ✓Program wellbeingowy
- ✓Ubezpieczenie szpitalne
- ✓Firmowa drużyna sportowa i strefa relaksu
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Nie określono liczby dni pracy zdalnej w trybie hybrydowym
- !Szeroki zakres wymagań (2 lata koordynacji lub 10 lat IT) może sugerować różne poziomy kandydatów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Planowanie i koordynowanie pracy zespołu monitorowania bezpieczeństwa IT
- •Ustalanie priorytetów zadań i nadzór merytoryczny nad ich wykonywaniem
- •Wybór i wdrażanie systemów/narzędzi do monitorowania bezpieczeństwa (SIEM, EDR, skanery podatności itp.)
- •Monitorowanie poziomu bezpieczeństwa infrastruktury teleinformatycznej i identyfikacja podatności
- •Tworzenie raportów, statystyk i wizualizacji dotyczących bezpieczeństwa
- •Wsparcie w zarządzaniu katalogiem scenariuszy bezpieczeństwa (aktualizacja reguł)
- •Wsparcie w tworzeniu polityk i standardów bezpieczeństwa IT
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z 2-letnim doświadczeniem jako koordynator w obszarze bezpieczeństwa (lub 10 lat w IT bez koordynacji) oraz podstawową znajomością wymienionych narzędzi i umiejętnością komunikacji.
Nie dla osób z mniej niż 2 latami doświadczenia koordynacyjnego w bezpieczeństwie lub bez 10 lat w IT; rola wymaga zarówno umiejętności zarządzania, jak i technicznej wiedzy z zakresu cyberbezpieczeństwa.
- ?Ile osób liczy zespół monitorowania bezpieczeństwa IT?
- ?Jakie konkretnie narzędzia SIEM i EDR są obecnie używane?
- ?Czy praca wiąże się z dyżurami on-call lub pracą w weekendy?
- ?Jakie są główne wyzwania w obecnym procesie monitorowania?
- ?Jaki jest budżet na rozwój narzędzi i szkolenia zespołu?
- ?Czy rola wymaga posiadania certyfikatów (np. CISSP, CEH)?
- ?Jak wygląda współpraca z działami IT oraz compliance?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Nie określono liczby dni pracy zdalnej w trybie hybrydowym
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie sprecyzowano wymaganych certyfikatów
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga znajomości regulacji (RODO, ISO 27001)
Kultura pracy oparta na odpowiedzialności, samodzielności i zaangażowaniu, z elementami integracji (spotkania, drużyna sportowa) oraz dbałością o wellbeing pracowników.