Koordynator Testów
ITFS
Rola ta polega na koordynowaniu i nadzorowaniu procesów testowych w projektach IT, ze szczególnym uwzględnieniem testów manualnych. Kandydat będzie odpowiedzialny za analizę wymagań, planowanie testów, zarządzanie defektami oraz współpracę z zespołami deweloperskimi w metodykach Agile. Jest to stanowisko wymagające doświadczenia w testowaniu i zarządzaniu procesami testowymi.
Brakuje: szczegółowy opis klienta i jego projektów., informacja o wielkości zespołu testowego i deweloperskiego..
Rola ta polega na koordynowaniu i nadzorowaniu procesów testowych w projektach IT, ze szczególnym uwzględnieniem testów manualnych. Kandydat będzie odpowiedzialny za analizę wymagań, planowanie testów, zarządzanie defektami oraz współpracę z zespołami deweloperskimi w metodykach Agile. Jest to stanowisko wymagające doświadczenia w testowaniu i zarządzaniu procesami testowymi.
- ✓Darmowa opieka księgowa do 3 wpisów miesięcznie.
- ✓Możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów (pakiet medyczny, sportowy).
- ✓Praca w firmie o pewnej i stabilnej pozycji rynkowej.
- −Praca w modelu 'office' (stacjonarnym) w Warszawie, mimo że ogłoszenie wspomina o 1 dniu w biurze tygodniowo, co może być mylące.
- !Wynagrodzenie podane w widełkach netto/h + VAT, co jest typowe dla B2B, ale wymaga dokładnego przeliczenia.
- !Opis procesu rekrutacyjnego jest bardzo skrótowy.
- !Wymagane jest doświadczenie w branży inwestycyjnej lub finansowej, ale nie jest to jasno określone jako 'must-have', a raczej jako 'wymagania'.
- •Współpraca z zespołem deweloperskim w ramach sprintów i cykli wydawniczych.
- •Ustalanie podejścia do testów oraz planowanie działań testowych w ramach realizowanych projektów.
- •Analiza wymagań biznesowych i systemowych pod kątem testów.
- •Zapewnienie odpowiedniego pokrycia testowego.
- •Zarządzanie defektami, monitorowanie ich statusu i współpraca z zespołami w zakresie ich usuwania.
- •Koordynowanie i nadzorowanie realizacji testów regresji oraz testów manualnych.
- •Dbanie o standardy testów funkcjonalnych oraz jakość procesów testowych w zespołach projektowych.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 3-letnim doświadczeniem w testach manualnych lub zarządzaniu nimi, znający metodyki Agile/Scrum, narzędzia Jira/Confluence, który potrafi analizować wymagania i zarządzać defektami.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w testowaniu lub z ograniczoną znajomością metodyk Agile/Scrum i narzędzi Jira/Confluence. Kandydaci bez doświadczenia w branży finansowej lub inwestycyjnej mogą mieć trudności z dopasowaniem.
- ?Jakie konkretnie projekty będą realizowane przez koordynatora testów?
- ?Jak wygląda podział obowiązków między koordynatorem testów a zespołem deweloperskim w kontekście testów?
- ?Czy istnieją jakieś specyficzne narzędzia lub procesy testowe stosowane u klienta, które nie zostały wymienione w ogłoszeniu?
- ?Jak często występują dyżury lub konieczność pracy poza standardowymi godzinami w związku z cyklami wydawniczymi?
- ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego w ramach ITFS lub u klienta?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z testowaniem w projektach klienta?
- −Szczegółowy opis klienta i jego projektów.
- −Informacja o wielkości zespołu testowego i deweloperskiego.
- −Dokładny opis procesu rekrutacyjnego, poza ogólnym zarysem.
- −Informacja o możliwościach szkoleń i rozwoju.
Krótka rozmowa telefoniczna z ITFS, następnie rozmowa miękko-techniczna z klientem, po której następuje decyzja.