Lead Cyber Security Analyst (Cloud / CNAPP)
Devire
To rola lidera w dziedzinie cyberbezpieczeństwa chmurowego, skupiona na ochronie środowisk AWS, Azure, GCP oraz Kubernetes przy użyciu platform CNAPP (Cloud-Native Application Protection). Na co dzień będziesz prowadził oceny bezpieczeństwa, automatyzował polityki, reagował na incydenty i współpracował z zespołami DevOps. To stanowisko techniczne, ale wymagające również aspektów mentorsko-liderskich.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: widełki wynagrodzenia, szczegółowy zakres obowiązków (audyt vs. operacje vs. strategia).
To rola lidera w dziedzinie cyberbezpieczeństwa chmurowego, skupiona na ochronie środowisk AWS, Azure, GCP oraz Kubernetes przy użyciu platform CNAPP (Cloud-Native Application Protection). Na co dzień będziesz prowadził oceny bezpieczeństwa, automatyzował polityki, reagował na incydenty i współpracował z zespołami DevOps. To stanowisko techniczne, ale wymagające również aspektów mentorsko-liderskich.
- ✓Budżet na szkolenia, konferencje i mentoring – realnie wspierany rozwój
- ✓Nowoczesny stack technologiczny (cloud, Kubernetes, CNAPP)
- ✓Możliwość realnego wpływu na globalne bezpieczeństwo organizacji
- −Brak widełek wynagrodzenia
- !Brak informacji o wielkości zespołu i bezpośrednich raportach
- !Nie określono konkretnego narzędzia CNAPP (wybór może być narzucony lub do ustalenia)
- !Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami on-call
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Przeprowadzanie audytów bezpieczeństwa środowisk AWS, Azure, GCP
- •Konfiguracja i zarządzanie narzędziami CNAPP (np. Prisma Cloud, Wiz)
- •Automatyzacja polityk bezpieczeństwa i skrypty w Python/Bash
- •Przegląd konfiguracji Kubernetes (RBAC, network policies, pod security)
- •Reagowanie na incydenty bezpieczeństwa w chmurze
- •Integracja zabezpieczeń z pipeline’ami CI/CD (DevSecOps)
- •Tworzenie dokumentacji i standardów bezpieczeństwa chmurowego
- •Mentoring młodszych członków zespołu
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Około 4-5 lat w cyberbezpieczeństwie, z czego 2 w chmurze, znający jedną platformę chmurową i podstawy Kubernetes, gotowy do nauki CNAPP i rozwijania umiejętności liderskich.
Juniorzy bez doświadczenia w chmurze, osoby szukające pracy zdalnej (tryb stacjonarny) lub wyłącznie analitycy papierkowi bez ręcznego konfigurowania zabezpieczeń.
- ?Ile osób liczy zespół cyberbezpieczeństwa i komu podlega ta rola?
- ?Która platforma CNAPP jest używana lub planowana?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call / rotacja incydentowa?
- ?Jak wygląda ścieżka awansu z poziomu Lead?
- ?Czy to jest rola u klienta końcowego, czy w agencji?
- −Widełki wynagrodzenia
- −Szczegółowy zakres obowiązków (audyt vs. operacje vs. strategia)
- −Wielkość zespołu i struktura raportowania
- −Czy jest to rola w Devire (agencja) czy u klienta
- −Dostęp do konkretnych narzędzi i uprawnień