Pomiń do treści
Logo firmy B2B.NET

Machine Learning Developer (Mid/Banking)

B2B.NET

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za29 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na budowie, wdrożeniu i utrzymaniu modeli predykcyjnych dla sektora bankowego, wspierających sprzedaż produktów finansowych (FX, leasing, faktoring). Pracujesz nad całym cyklem życia modeli ML – od przygotowania danych, przez trenowanie i walidację, aż po produkcyjne wdrożenie i monitoring. Będziesz pracować w zespole data science, współpracując z biznesem, a codzienność to kod w Pythonie, SQL, praca z Dockerem i CI/CD. Firma B2B.NET to outsourcing IT – projekt realizowany jest u klienta (bank).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu ani struktury (data scientist vs ml engineer).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?ML Engineer

Rola koncentruje się na budowie, wdrożeniu i utrzymaniu modeli predykcyjnych dla sektora bankowego, wspierających sprzedaż produktów finansowych (FX, leasing, faktoring). Pracujesz nad całym cyklem życia modeli ML – od przygotowania danych, przez trenowanie i walidację, aż po produkcyjne wdrożenie i monitoring. Będziesz pracować w zespole data science, współpracując z biznesem, a codzienność to kod w Pythonie, SQL, praca z Dockerem i CI/CD. Firma B2B.NET to outsourcing IT – projekt realizowany jest u klienta (bank).

Plusy
  • Krótki proces rekrutacyjny – rozmowa z rekruterem i jedna z klientem
  • Możliwość pracy nad pełnym cyklem ML – od danych do produkcji
  • Projekt w stabilnym sektorze bankowym
Na co uważać
  • Outsourcing – praca u klienta, co może oznaczać mniejszą kontrolę nad środowiskiem i priorytetami
  • Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
  • !Hybrydowy model pracy bez określonej liczby dni w biurze
  • !Nie podano wielkości zespołu ani podziału ról (data scientist vs ML engineer)
  • !Mimo wymienionego MLOps, brak konkretnych narzędzi (MLflow, Kubeflow itp.)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Budowa, trenowanie i walidacja modeli supervised learning (LightGBM, XGBoost, scikit-learn)
  • Feature engineering i data wrangling na dużych wolumenach danych
  • Optymalizacja zapytań SQL i praca z SQL Server
  • Wdrażanie modeli do środowiska produkcyjnego (Docker, CI/CD)
  • Integracja modeli z systemami poprzez API lub batch processing
  • Budowa i utrzymanie pipeline’ów danych (ETL, SSIS w tle)
  • Udział w procesach MLOps – wersjonowanie modeli, powtarzalność eksperymentów
  • Współpraca z biznesem przy definiowaniu i rozwoju modeli sprzedażowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z 3 latami praktyki w ML/DS, która wdrożyła przynajmniej jeden model do produkcji, zna podstawy MLOps i czuje się swobodnie w SQL oraz Pythonie z bibliotekami ML.

Raczej nie dla

Juniorzy z mniej niż 3 latami doświadczenia lub kandydaci bez produkcyjnych wdrożeń ML – oferta wymaga konkretnych efektów w produkcji. Również nie dla osób oczekujących pracy nad czysto badawczym ML bez kontaktu z biznesem.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół data science/ML, w którym będę pracować?
  • ?Czy jest osobny zespół ds. danych/inżynierii, czy sam odpowiadam za pipeline’y?
  • ?Jakie narzędzia MLOps są używane (MLflow, DVC, kubeflow)?
  • ?Ile dni w tygodniu praca w biurze w Warszawie?
  • ?Czy praca wymaga dyżurów on-call przy modelach produkcyjnych?
  • ?Jaki jest stosowany cloud (AWS/Azure/GCP) czy wszystko on-prem?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub konferencje?
  • ?Jak wygląda onboarding – czy jest okres wdrożeniowy u klienta?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury (data scientist vs ML engineer)
  • Brak informacji o narzędziach MLOps (np. MLflow, DVC)
  • Nie określono liczby dni pracy zdalnej w modelu hybrydowym
  • Brak informacji o cloudzie (AWS/Azure/GCP) – czy projekty on-prem?
Zespół

Zespół pracuje w metodyce Agile/Scrum u klienta bankowego, z naciskiem na współpracę z biznesem i iteracyjny rozwój modeli.

Rekrutacja

Dwuetapowy: rozmowa z rekruterem (ok. 30 min) + rozmowa z klientem (ok. 1h). Brak informacji o zadaniu domowym lub live codingu.

🔗Podobne oferty