Manager/Managerka Produktu Microsoft 365
Budimex
To rola Product Managera dla Microsoft 365 (M365) w dużej firmie budowlanej (Budimex). Osoba na tym stanowisku jest właścicielem produktu M365 dla ~5,5 tys. użytkowników – odpowiada za mapę drogową, architekturę, zarządzanie partnerami i zespołem wsparcia, budżet oraz zgodność z wymogami bezpieczeństwa. To połączenie zarządzania produktem, architektury IT i zarządzania usługami. Nie jest to klasyczny Product Manager software'u, lecz wewnętrznej platformy cyfrowej.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury podległości., brak opisu procesu rekrutacyjnego..
To rola Product Managera dla Microsoft 365 (M365) w dużej firmie budowlanej (Budimex). Osoba na tym stanowisku jest właścicielem produktu M365 dla ~5,5 tys. użytkowników – odpowiada za mapę drogową, architekturę, zarządzanie partnerami i zespołem wsparcia, budżet oraz zgodność z wymogami bezpieczeństwa. To połączenie zarządzania produktem, architektury IT i zarządzania usługami. Nie jest to klasyczny Product Manager software'u, lecz wewnętrznej platformy cyfrowej.
- ✓Duża, stabilna firma z jasnymi ścieżkami kariery i budżetem szkoleniowym.
- ✓Dodatkowy dzień wolny na urodziny/imieniny i krótsze piątki.
- ✓Premia uzależniona od indywidualnych i firmowych wyników.
- −Bardzo szeroki zakres obowiązków – jedna osoba ma zarządzać produktem, architekturą, zespołem wsparcia, budżetem, partnerami i zgodnością – ryzyko przeciążenia.
- −Wymóg 'udokumentowany sukces jako lider/architekt/inżynier' jest nieprecyzyjny i może być używany subiektywnie.
- !Nie podano wielkości zespołu (wewnętrznego i zewnętrznego) ani struktury raportowania.
- !Nie wiadomo, czy to rola nowa, czy zastępstwo – może wskazywać na istniejące problemy.
- !Wiele odniesień do outsourcingu – może oznaczać silną zależność od zewnętrznych dostawców.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Definiowanie i aktualizacja mapy drogowej M365 na kolejne lata
- •Nadzór nad zewnętrznym zespołem wsparcia i partnerami outsourcingowymi
- •Zarządzanie budżetem produktu (licencje, utrzymanie, wsparcie)
- •Współpraca z zespołami cyberbezpieczeństwa, prawnymi i prywatności w celu zapewnienia zgodności
- •Ocena i wybór konfiguracji, rozwiązań i dostawców
- •Tworzenie standardów i najlepszych praktyk architektonicznych dla M365
- •Komunikacja techniczna z interesariuszami biznesowymi, użytkownikami i kierownictwem
- •Zapewnienie dostępności i niezawodności usług M365
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z 5 latami doświadczenia w M365 na dużą skalę, która pełniła już rolę lidera technicznego lub product owner'a w środowisku enterprise. Bez certyfikatów, ale z udokumentowanym sukcesem w podobnej roli.
Nie dla juniorów ani midów – wymagane jest minimum 5 lat specyficznego doświadczenia w M365 na dużą skalę. Nie dla osób bez doświadczenia w zarządzaniu zespołami i budżetem, ani dla czysto biznesowych PM-ów bez technicznego backgroundu.
- ?Ile osób liczy zespół wewnętrzny, którym będę zarządzać, a ilu pracowników w zespole zewnętrznym?
- ?Jakie są największe wyzwania obecnie związane z M365 w Budimex?
- ?Czy mapa drogowa jest już zdefiniowana, czy mam ją stworzyć od nowa?
- ?Jaki jest roczny budżet na licencje i utrzymanie M365?
- ?Jakie są konkretne cele KPI dla tej roli w pierwszym roku?
- ?Które zespoły są kluczowe w codziennej współpracy (security, legal, zakupy)?
- ?Czy przewidziane są szkolenia na certyfikacje Microsoft?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury podległości.
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego.
- −Nie wiadomo, czy istnieje już mapa drogowa, czy trzeba ją stworzyć.
Brak szczegółowych informacji o kulturze zespołu, ale duża firma z jasnymi procesami i benefitami sugeruje środowisko korporacyjne z naciskiem na rozwój i stabilność.