Manager/Managerka Produktu Microsoft 365
BUDIMEX
Rola Product Managera dla Microsoft 365 w dużej korporacji (Budimex, 5000+ użytkowników). Odpowiadasz za mapę drogową, architekturę, dostępność serwisów M365, zarządzanie zewnętrznym zespołem wsparcia oraz budżetem. Łączy techniczne zarządzanie środowiskiem (Intune, Exchange, Teams, Autopilot) z obowiązkami strategicznymi i zarządczymi. To nie jest czysto menedżerska rola – wymaga głębokiej znajomości technologii M365 i skalowalnych wdrożeń.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu (wewnętrzny i zewnętrzny), brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas).
Rola Product Managera dla Microsoft 365 w dużej korporacji (Budimex, 5000+ użytkowników). Odpowiadasz za mapę drogową, architekturę, dostępność serwisów M365, zarządzanie zewnętrznym zespołem wsparcia oraz budżetem. Łączy techniczne zarządzanie środowiskiem (Intune, Exchange, Teams, Autopilot) z obowiązkami strategicznymi i zarządczymi. To nie jest czysto menedżerska rola – wymaga głębokiej znajomości technologii M365 i skalowalnych wdrożeń.
- ✓Duża, stabilna firma (501+ pracowników) z ugruntowanymi procesami
- ✓Rola wpływa na środowisko pracy całej organizacji (>5,5 tys. użytkowników)
- ✓Jasno określone certyfikacje jako mile widziane – wskazują na rozwój kompetencji
- ✓Możliwość strategicznego kształtowania roadmapy M365
- −Bardzo szeroki zakres obowiązków: od architektury przez zarządzanie wsparciem po budżet – ryzyko przeciążenia
- −Wymaganie 'udokumentowanego sukcesu' bez konkretów – subiektywna ocena
- −Hybryda z maksymalnie 2 dniami zdalnymi w tygodniu – mała elastyczność
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury (ilu wewnętrznych, ilu zewnętrznych)
- !Nie określono, czy to nowa rola, czy zastępstwo
- !Brak informacji o on-call lub dyżurach awaryjnych
- !Wymagane 5+ lat w wielu specyficznych technologiach – wąskie spektrum kandydatów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Definiowanie i aktualizacja mapy drogowej produktu Microsoft 365 na kolejne lata
- •Opracowywanie standardów architektonicznych i najlepszych praktyk dla środowiska M365
- •Monitorowanie dostępności i wydajności usług M365 (poczta, Teams, OneDrive, SharePoint itp.)
- •Zarządzanie zewnętrznym zespołem wsparcia i nadzór nad SLA
- •Współpraca z zespołami cyberbezpieczeństwa, prawnym i prywatności w celu zapewnienia zgodności
- •Zarządzanie budżetem produktu, w tym kosztami licencji i utrzymania
- •Ocena i wybór nowych konfiguracji, rozwiązań i dostawców dla M365
- •Komunikacja postępów i decyzji technicznych do interesariuszy biznesowych i kierownictwa
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z min. 5 latami w IT, w tym 5 latami praktyki z M365 na dużą skalę, która ma doświadczenie w zarządzaniu projektami i zespołami wsparcia. Potrafi samodzielnie definiować standardy i zarządzać drogą technologiczną produktu.
Nie dla juniorów ani mid-level bez udokumentowanego zarządzania dużym środowiskiem M365. Rola wymaga zarówno głębi technicznej, jak i umiejętności menedżerskich – osoby bez jednego z tych wymiarów będą miały trudności.
- ?Ile osób liczy wewnętrzny zespół M365, a ilu jest w zespole outsourcingowym?
- ?Jakie są główne wyzwania w obecnym środowisku M365?
- ?Czy istnieje budżet szkoleniowy na certyfikacje Microsoft?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji o zmianach w roadmapie?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub awaryjne weekendy?
- ?Jakie są cele na pierwszy rok na tym stanowisku?
- ?Czy ta rola powstała w wyniku rozwoju, czy zastępstwa?
- −Nie podano wielkości zespołu (wewnętrzny i zewnętrzny)
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas)
- −Nie wiadomo, czy istnieje budżet szkoleniowy
- −Brak wzmianki o możliwości rozwoju (np. ścieżka kariery)
- −Nie określono zakresu odpowiedzialności za bezpieczeństwo (tylko współpraca z cyberbezpieczeństwem)