Manual Tester – Cards & Business Processes (Polish is Mandatory) (She/He/They)
Capco Poland
Ręczny tester oprogramowania skoncentrowany na systemach kartowych i procesach biznesowych w bankowości. Codzienna praca polega na przygotowywaniu i wykonywaniu scenariuszy testowych obejmujących cykl życia karty (emisja, autoryzacja, rozliczenia), walidacji naliczania opłat i odsetek, a także dokumentowaniu wyników i zgłaszaniu defektów w JIRA/HP ALM. Rola wymaga współpracy z analitykami biznesowymi i programistami w ramach projektów transformacyjnych dla klientów bankowych. Miejsce pracy: Warszawa, hybryda (3 dni w biurze).
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu testerskiego, brak informacji o kliencie lub konkretnym projekcie.
Ręczny tester oprogramowania skoncentrowany na systemach kartowych i procesach biznesowych w bankowości. Codzienna praca polega na przygotowywaniu i wykonywaniu scenariuszy testowych obejmujących cykl życia karty (emisja, autoryzacja, rozliczenia), walidacji naliczania opłat i odsetek, a także dokumentowaniu wyników i zgłaszaniu defektów w JIRA/HP ALM. Rola wymaga współpracy z analitykami biznesowymi i programistami w ramach projektów transformacyjnych dla klientów bankowych. Miejsce pracy: Warszawa, hybryda (3 dni w biurze).
- ✓Różnorodne projekty w renomowanej firmie konsultingowej
- ✓Przejrzysty proces rekrutacyjny online (4 etapy opisane)
- ✓Docenienie certyfikatu ISTQB
- !Hybryda 3 dni w biurze – może być uciążliwa dla osób preferujących zdalną pracę
- !Model konsultingowy – możliwość zmiany projektów i ze względu na potrzeby klienta
- !Brak informacji o rozwoju kariery, szkoleniach lub budżecie na certyfikaty
- !Kultura 'szybka, elastyczna i przedsiębiorcza' może oznaczać wysoką presję
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Przygotowywanie i wykonywanie ręcznych scenariuszy testowych dla procesów cyklu życia karty (emisja, autoryzacja, księgowanie, spłaty, rozliczenia)
- •Walidacja procesów biznesowych związanych z opłatami, naliczaniem odsetek, planami ratalnymi i rozliczeniami MC/ERP
- •Dokumentowanie wyników testów, utrzymywanie dowodów testowych i zapewnianie śledzalności w ramach programu
- •Rejestrowanie, śledzenie i ponowne testowanie defektów przy użyciu JIRA i HP ALM
- •Wsparcie testów SIT, UAT, regresyjnych i end-to-end w obszarach bankowości i płatności
- •Współpraca z analitykami biznesowymi, ekspertami tematycznymi, deweloperami i interesariuszami programu
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Tester manualny z minimum 2-letnim doświadczeniem w testowaniu kart lub płatności, podstawową znajomością ISTQB, praktyką w JIRA, biegłą polszczyzną i komunikatywnym angielskim, chętny do pracy w biurze 3 dni w tygodniu.
Osoby bez doświadczenia w testowaniu bankowości lub kart, automatycy szukający wyłącznie automatyzacji, testerzy nieznający języka polskiego, ani osoby oczekujące pełnej pracy zdalnej.
- ?Ile osób liczy zespół testerski, w którym będę pracować?
- ?Czy klient jest już znany, czy będzie to przypisanie po rekrutacji?
- ?Jak często zmieniają się projekty i czy są przewidywalne?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku automatyzacji testów?
- ?Jaki jest oczekiwany wymiar nadgodzin lub dyżurów?
- ?Jak wygląda onboarding i wsparcie merytoryczne na początku projektu?
- −Nie podano wielkości zespołu testerskiego
- −Brak informacji o kliencie lub konkretnym projekcie
- −Nie określono możliwości rozwoju i szkoleń
Etap 1: Rozmowa screeningowa z rekruterem. Etap 2: Rozmowa techniczna z hiring managerem. Etap 3: Rozmowa z klientem. Etap 4: Feedback/oferta.