Manual Tester
RITS Professional Services
Stanowisko to rola manualnego testera w sektorze bankowości, skupiona na produktach hipotecznych. Codzienna praca obejmuje przygotowywanie scenariuszy testowych, testowanie frontendu i backendu (REST API przez Postman/Swagger), pracę z bazami danych (SQL) oraz narzędziami do logów (Kibana). Dodatkowo tester będzie obsługiwać zgłoszenia produkcyjne i współpracować z deweloperami przy naprawie błędów w zwinym środowisku Scrum.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu testerów., brak opisu procesu rekrutacyjnego..
Stanowisko to rola manualnego testera w sektorze bankowości, skupiona na produktach hipotecznych. Codzienna praca obejmuje przygotowywanie scenariuszy testowych, testowanie frontendu i backendu (REST API przez Postman/Swagger), pracę z bazami danych (SQL) oraz narzędziami do logów (Kibana). Dodatkowo tester będzie obsługiwać zgłoszenia produkcyjne i współpracować z deweloperami przy naprawie błędów w zwinym środowisku Scrum.
- ✓Praca w sektorze bankowym, który oferuje stabilność.
- ✓Konkretny zestaw narzędzi (Postman, Swagger, Kibana, SQL, Jira, Confluence), co ułatwia przygotowanie się do roli.
- ✓Program poleceń z bonusem 5000 zł dla rekomendujących.
- !Obsługa zgłoszeń produkcyjnych może oznaczać dyżury lub responsywność poza standardowymi godzinami.
- !Brak informacji o możliwościach automatyzacji testów – rola skupia się wyłącznie na testach manualnych.
- !Firma rekrutacyjna (RITS) – praca na kontrakcie u klienta bankowego, co może wiązać się z mniejszą stabilnością.
- •Przygotowywanie scenariuszy testowych do testów manualnych (integracyjnych/systemowych) na podstawie analizy wymagań.
- •Testowanie manualne frontendu i backendu - REST API poprzez Postman/Swagger.
- •Wykonywanie zapytań SQL do baz danych w celu weryfikacji danych.
- •Analiza logów przy użyciu Kibany w celu debugowania.
- •Obsługa produkcyjnych zgłoszeń od użytkowników i rozwiązywanie problemów.
- •Współpraca z zespołem developerskim przy naprawie błędów.
- •Przeprowadzanie testów eksploracyjnych.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimalny profil to osoba z 3-letnim doświadczeniem w testach manualnych, znajomością produktów hipotecznych i podstawami SQL oraz API testing. Powinna znać Scrum i narzędzia takie jak Jira, Confluence i Kibana.
Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w testach manualnych lub bez znajomości produktów hipotecznych nie powinny aplikować. Rola nie jest przeznaczona dla juniorów.
- ?Jak duży jest zespół projektowy i ilu testerów w nim pracuje?
- ?Jak często występują zgłoszenia produkcyjne i czy są one obsługiwane w godzinach pracy?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku automatyzacji testów?
- ?Jaki jest cykl wydań i jak wygląda współpraca z deweloperami?
- ?Czy przewidziane są szkolenia lub certyfikacje?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów i czy jest zadanie domowe?
- −Nie podano wielkości zespołu testerów.
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego.
- −Nie wiadomo, czy praca wymaga dyżurów on-call przy obsłudze produkcyjnej.
- −Brak informacji o możliwościach awansu lub ścieżce kariery.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię API Testing.