Manual Tester
Scalo
To rola manualnego testera w projektach bankowości elektronicznej. Będziesz testować aplikacje mobilne i serwisy internetowe, wykonując testy funkcjonalne, regresyjne i UI/UX. Pracujesz w Scrumie, współpracujesz z developerami i testerami automatyzującymi. Wymagana jest znajomość bankowości i 3+ lata doświadczenia w testach manualnych aplikacji mobilnych.
Brakuje: brak informacji o liczbie dni hybrydowych – w danych strukturalnych jest 'office', w opisie '2 dni w biurze', nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów.
To rola manualnego testera w projektach bankowości elektronicznej. Będziesz testować aplikacje mobilne i serwisy internetowe, wykonując testy funkcjonalne, regresyjne i UI/UX. Pracujesz w Scrumie, współpracujesz z developerami i testerami automatyzującymi. Wymagana jest znajomość bankowości i 3+ lata doświadczenia w testach manualnych aplikacji mobilnych.
- ✓Możliwość rozwoju marki osobistej i udziału w wydarzeniach (ProMeet)
- ✓Stabilna współpraca w firmie 500-999 pracowników
- ✓Praca w interesującej domenie bankowej z nowoczesnymi aplikacjami
- !Rozbieżność: dane strukturalne mówią 'office', opis mówi 'hybrydowo' – niejasny model pracy
- !Brak informacji o zwrocie kosztów delegacji do Warszawy
- !Niepodana wielkość zespołu testowego ani projektowego
- •Wykonywanie testów manualnych aplikacji mobilnych i webowych (funkcjonalne, regresyjne, UI/UX)
- •Tworzenie scenariuszy testowych i przypadków testowych w Jira
- •Raportowanie błędów i współpraca z zespołem developerskim
- •Uczestnictwo w codziennych stand-upach, planowaniu sprintów i retrospektywach (Scrum)
- •Udział w testach regresyjnych przed wydaniami produkcyjnymi
- •Współpraca z testerami automatyzującymi przy definiowaniu przypadków do automatyzacji
- •Wykonywanie testów wizualnych i użyteczności (UI/UX) pod kątem WCAG
- •Delegacje do biura w Warszawie na spotkania zespołu (ok. 2 razy w miesiącu)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z 3 latami doświadczenia w testach manualnych aplikacji mobilnych, podstawową wiedzą o bankowości, pracująca w Scrumie, znająca Jira i Confluence. Szuka kontraktu B2B i akceptuje pracę hybrydową w Lublinie z delegacjami.
Juniorzy z mniej niż 3 latami doświadczenia, osoby szukające pracy w pełni zdalnej, osoby bez znajomości bankowości ani doświadczenia w testach mobilnych.
- ?Czy delegacje do Warszawy są refundowane (koszty dojazdu, noclegu)?
- ?Ile osób liczy zespół testerski w projekcie?
- ?Czy istnieje możliwość automatyzacji w przyszłości czy rola pozostanie manualna?
- ?Jakie są godziny pracy – czy są elastyczne?
- ?Jak wygląda onboarding – ile czasu na wdrożenie w projekt?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w innych dniach niż 2 dni w biurze?
- −Brak informacji o liczbie dni hybrydowych – w danych strukturalnych jest 'office', w opisie '2 dni w biurze'
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (ile etapów, zadania?)
Zespół pracuje w Scrumie, współpracuje z testerami automatyzującymi i developerami. Firma stawia na rozwój wewnętrzny i budowanie marki osobistej, organizuje integracje i eventy.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Jira. Pełne statystyki zarobków →